Nível: Coordenador
Cursos de: Administração, Administração de Empresas
Escolaridade: Graduação – Administração, Administração de Empresas – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 09:00 as 18hSábado das 09:00 as 16:00hPresencial
Benefícios: Assistência médica, Bonificação por Venda, Comissão, Vale refeição de R$ 24,00, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , WellHub, Convênios para compras
Responsabilidades da posição:
- Responsável por coordenar a operação diária da loja, garantindo o cumprimento das metas comerciais, excelência no atendimento e organização da equipe;
- Acompanhar de perto a performance dos vendedores, orientando a equipe e atuando diretamente para o atingimento das metas individuais e coletivas;
- Monitorar os principais indicadores comerciais da loja, como faturamento, ticket médio, conversão, itens por venda e produtividade da equipe;
- Garantir a utilização ativa do CRM e WhatsApp pela equipe, acompanhando carteira de clientes, contatos, oportunidades, pós-venda e ações para aumento da recorrência de compra;
- Atuar no desenvolvimento da equipe, realizando acompanhamento, feedbacks e direcionamentos para melhoria da performance;
- Garantir um atendimento consultivo e de alto padrão, apoiando a equipe especialmente em negociações e vendas de maior valor agregado;
- Coordenar as rotinas da loja, incluindo abertura e fechamento, organização, caixa, estoque, exposição de produtos e cumprimento dos procedimentos internos;
- Acompanhar campanhas, ações comerciais e eventos, garantindo sua correta execução pela equipe;
- Atuar na resolução de situações com clientes, trocas, pós-venda e demais ocorrências que necessitem de liderança;
- Reportar à gestão os resultados da loja, principais indicadores, dificuldades da operação e oportunidades identificadas
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas no varejo, preferencialmente com produtos de alto valor agregado;
- Experiência com gestão de metas e acompanhamento de indicadores comerciais;
- Experiência comprovada com utilização ativa de CRM, gestão de carteira de clientes, pós-venda e ações para aumento da recorrência de compra;
- Forte perfil comercial e capacidade de orientar e desenvolver vendedores;
- Boa comunicação, organização, capacidade de cobrança e foco em resultados;
- Facilidade com sistemas, indicadores e ferramentas de atendimento como WhatsApp e CRM;
- Desejável experiência com vendas consultivas e atendimento de clientes de maior ticket;
- Conhecimento ou identificação com o universo de motos será considerado um diferencial.