Gerente de Loja

MOVIDA; Fortaleza; On-site; BRL 56,000 - 89,000; Full time

Job summary

MOVIDA está contratando um(a) gerente de loja para Fortaleza, com foco em gerenciar equipes, metas de locação de veículos e rotinas administrativas. O(a) profissional liderará a equipe, controlará escalas, fará avaliações de desempenho e manterá a qualidade do atendimento conforme os indicadores da empresa.

É necessário ter ensino superior, CNH válida e experiência em varejo automotivo; salário fixo mais comissão e disponibilidade para escala 6x1. Pacote Office é desejável.

Qualifications

• Ensino Superior Completo.
• Experiência em liderança e gestão de pessoas.
• Desejável vivência sólida no varejo automotivo.
• Imprescindível possuir CNH válida.
• Pacote Office.

Responsibilities

• Gerenciar as atividades das equipes da loja e todo pessoal de apoio.
• Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas.
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade.
• Negociar com fornecedores e parceiros.
• Realizar abertura e fechamento de caixa.
• Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa.
• Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe.
• Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços.
• Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção.
• Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.

Skills

Liderança

Comunicação

Organização

Dinamismo

Tomada de decisão

Education

Ensino Superior Completo

Tools

Pacote Office

Job description

DESCRIÇÃO DA VAGA

Responsável por gerenciar a loja, atuando com gestão de equipe visando o cumprimento das rotinas administrativas e atingimento das metas de locação de veículos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio;
• Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas;
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade;
• Negociar com fornecedores e parceiros;
• Realizar abertura e fechamento de caixa;
• Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;
• Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe;
• Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
• Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;
• Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

TÉCNICOS:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência em liderança e gestão de pessoas;
• Desejável vivência sólida no varejo automotivo;
• Imprescindível possuir CNH válida;
• Pacote Office;

COMPORTAMENTAIS:

• Boa Comunicação;
• Cordialidade;
• Dinamismo;
• Facilidade para lidar com múltiplas tarefas;
• Senso de urgência e tomada de decisões.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
• Salário fixo + comissão.