Gerente de loja

M2 Consultoria; Manaus; On-site; BRL 36,000 - 60,000; Full time

Job summary

A M2 Consultoria busca um(a) Gerente de Loja para atuar na gestão de operação, equipe e resultados da unidade. O(a) profissional precisa equilibrar excelência no atendimento, desenvolvimento da equipe e alcance de metas, com forte perfil comercial e visão de negócio.

O cargo envolve abertura e fechamento da loja, gestão do caixa, cumprimento de metas e supervisão de estoque, promovendo organização, apresentação e excelente atendimento ao cliente.

Responsibilities

• Realizar a abertura e o fechamento da loja.
• Acompanhar e controlar o caixa, realizando o fechamento diário.
• Acompanhar as metas individuais e o desempenho da equipe.
• Gerenciar, orientar e desenvolver o time.
• Acompanhar indicadores e resultados de vendas.
• Atuar diretamente na operação comercial e no atendimento ao cliente.
• Garantir a organização e apresentação da loja.
• Supervisionar a organização e o controle do estoque.
• Identificar oportunidades de vendas e estimular a equipe para o atingimento das metas.
• Resolver problemas da operação com autonomia e agilidade.

Job description

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar em uma empresa do segmento de comércio, sendo responsável pela gestão da operação, equipe e resultados da unidade. Buscamos um profissional com forte perfil comercial, capacidade de liderança e visão de negócio, que consiga equilibrar excelência no atendimento, desenvolvimento da equipe e atingimento de metas.

Principais responsabilidades:

• Realizar a abertura e o fechamento da loja;
• Acompanhar e controlar o caixa, realizando o fechamento diário;
• Acompanhar as metas individuais e o desempenho da equipe;
• Gerenciar, orientar e desenvolver o time;
• Acompanhar indicadores e resultados de vendas;
• Atuar diretamente na operação comercial e no atendimento ao cliente;
• Garantir a organização e apresentação da loja;
• Supervisionar a organização e o controle do estoque;
• Identificar oportunidades de vendas e estimular a equipe para o atingimento das metas;
• Resolver problemas da operação com autonomia e agilidade.