Gerente De Loja

Grupo Muffato; Londrina; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Muffato está buscando um(a) Gerente de Loja para liderar a operação de uma unidade, atuando de forma estratégica e próxima à equipe para garantir resultados, excelência operacional e desenvolvimento de pessoas.

O profissional será responsável pela gestão integrada de todos os setores da loja, acompanhando indicadores, metas e custos, identificando gargalos e oportunidades, atuando na correção de desvios e na busca pela melhoria contínua.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de lojas de supermercado, varejo e/ou atacarejo.
• Experiência com gestão de equipes e desenvolvimento de lideranças.
• Vivência no acompanhamento de metas, indicadores e resultados operacionais.
• Conhecimento do Pacote Office.
• Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas será considerada um diferencial.
• Experiência em operações de médio ou grande porte será considerada um diferencial.
• Vivência com gestão de indicadores, planejamento comercial e controle de custos.
• Experiência em abertura, revitalização ou recuperação de resultados de lojas.
• Perfil de liderança, organização, comunicação, visão de negócio e orientação para resultados.

Responsabilidades

• Gerenciar integralmente a operação da loja, garantindo o bom funcionamento de todos os setores.
• Acompanhar e direcionar os encarregados e líderes de setor, mantendo comunicação diária sobre metas, indicadores, prioridades e planos de ação.
• Gerenciar os principais indicadores da unidade, identificando gargalos, oportunidades e desvios de desempenho.
• Atuar na busca pelo atingimento das metas de vendas, margem, produtividade, custos e giro de produtos.
• Desenvolver e implementar estratégias para melhoria dos resultados e eficiência operacional.
• Realizar reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de resultados e direcionamento da equipe.
• Fazer a gestão, desenvolvimento e engajamento das equipes, fortalecendo a formação de novos líderes.
• Participar dos processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a formação e manutenção do quadro da unidade.
• Garantir o cumprimento das políticas, normas, procedimentos e padrões estabelecidos pela empresa.
• Acompanhar a execução dos processos operacionais, comerciais e administrativos da loja.
• Atuar na resolução de problemas e demandas dos clientes, buscando excelência no atendimento.
• Zelar pela organização, conservação e correta utilização do patrimônio, equipamentos e estrutura da unidade.
• Identificar oportunidades de melhoria e propor ações que contribuam para a evolução contínua da operação.
• Garantir a integração entre as diferentes áreas da loja, promovendo uma operação organizada, eficiente e orientada para resultados.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Desenvolvimento de lideranças

Gestão de loja

Análise de indicadores

Formação académica

Administração

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para liderar a operação de uma unidade, atuando de forma estratégica e próxima à equipe para garantir resultados, excelência operacional, experiência do cliente e desenvolvimento de pessoas.

O profissional será responsável pela gestão integrada de todos os setores da loja, acompanhando indicadores, metas, vendas, margens, giro de produtos, custos e processos, identificando oportunidades e atuando na correção de desvios.

Também terá papel fundamental na formação e desenvolvimento das lideranças, garantindo o alinhamento da equipe, o cumprimento dos padrões da empresa e a execução das estratégias comerciais e operacionais.

Se você possui experiência em varejo alimentar, supermercado, varejo ou atacarejo, perfil de liderança e forte orientação para resultados, essa oportunidade pode ser para você.

Principais atribuições:

• Gerenciar integralmente a operação da loja, garantindo o bom funcionamento de todos os setores;
• Acompanhar e direcionar os encarregados e líderes de setor, mantendo comunicação diária sobre metas, indicadores, prioridades e planos de ação;
• Gerenciar os principais indicadores da unidade, identificando gargalos, oportunidades e desvios de desempenho;
• Atuar na busca pelo atingimento das metas de vendas, margem, produtividade, custos e giro de produtos;
• Desenvolver e implementar estratégias para melhoria dos resultados e eficiência operacional;
• Realizar reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de resultados e direcionamento da equipe;
• Fazer a gestão, desenvolvimento e engajamento das equipes, fortalecendo a formação de novos líderes;
• Participar dos processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a formação e manutenção do quadro da unidade;
• Garantir o cumprimento das políticas, normas, procedimentos e padrões estabelecidos pela empresa;
• Acompanhar a execução dos processos operacionais, comerciais e administrativos da loja;
• Atuar na resolução de problemas e demandas dos clientes, buscando excelência no atendimento;
• Zelar pela organização, conservação e correta utilização do patrimônio, equipamentos e estrutura da unidade;
• Identificar oportunidades de melhoria e propor ações que contribuam para a evolução contínua da operação;
• Garantir a integração entre as diferentes áreas da loja, promovendo uma operação organizada, eficiente e orientada para resultados.

Requisitos:

• Experiência comprovada em gestão de lojas de supermercado, varejo e/ou atacarejo;
• Experiência com gestão de equipes e desenvolvimento de lideranças;
• Vivência no acompanhamento de metas, indicadores e resultados operacionais;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas será considerada um diferencial;
• Experiência em operações de médio ou grande porte será considerada um diferencial;
• Vivência com gestão de indicadores, planejamento comercial e controle de custos;
• Experiência em abertura, revitalização ou recuperação de resultados de lojas;
• Perfil de liderança, organização, comunicação, visão de negócio e orientação para resultados.