Gerente de Inside Sales

Loovi; Belo Horizonte; Presencial; BRL 167 400 - 223 200; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um(a) líder para equipes de Inside Sales em Belo Horizonte. O candidato ideal terá experiência em gestão de equipes de vendas, com mais de 30 membros, e sólidos conhecimentos em indicadores comerciais e ferramentas de CRM. Entre as responsabilidades estão liderar, desenvolver e motivar times, garantido alta performance, além de otimizar processos e acompanhar KPIs. Se você é analítico, estratégico e busca resultados, esta é a oportunidade certa.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de equipes de Inside Sales ou televendas no modelo B2C.
• Histórico na liderança de times com mais de 30 pessoas.
• Sólida vivência na construção e desenvolvimento de times de alta performance.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver equipes de Inside Sales, garantindo alta performance.
• Estruturar e otimizar processos comerciais para eficiência operacional.
• Acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs).

Conhecimentos

Gestão de equipes de Inside Sales

Análise de indicadores comerciais

Capacidade analítica

Foco em resultados

Ferramentas

Salesforce

Hubspot

Pipedrive

Descrição da oferta de emprego

Requisitos:

• Experiência comprovada em gestão de equipes de Inside Sales ou televendas no modelo B2C;
• Histórico na liderança de times com mais de 30 pessoas;
• Sólida vivência na construção e desenvolvimento de times de alta performance;
• Domínio de indicadores comerciais e ferramentas de CRM (Salesforce, Hubspot, Pipedrive, entre outros);
• Perfil estratégico, com forte capacidade analítica e foco em resultados.

Diferenciais Desejáveis:

• Vivência em empresas do segmento Tech ou com modelo de negócios escalável;
• Certificações em metodologias de vendas (ex: Inbound Sales, Outbound Marketing, SPIN Selling) ou em liderança de equipes.

Principais Responsabilidades:

• Liderar, desenvolver e motivar equipes de Inside Sales, garantindo alta performance e engajamento;
• Estruturar e otimizar processos comerciais com foco em eficiência operacional e escalabilidade digital;
• Acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs), promovendo ações corretivas para superação de metas;
• Implementar metodologias de vendas modernas (como SPIN Selling, Receita Previsível, SDRs, etc.);
• Atuar em conjunto com as áreas de Marketing, Produto e Customer Success para garantir uma jornada integrada e eficiente do cliente;
• Participar da definição de metas, planejamento estratégico de vendas e desenvolvimento de novas estratégias comerciais;
• Garantir o uso eficiente de ferramentas e CRMs (Salesforce, Hubspot ou similares), promovendo a cultura de dados no time de vendas.