Gerente de Gente e Gestão

Jobbol; Congonhas; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário informado na entrevista

Benefícios a combinar

Job summary

CBSI, empresa de infraestrutura industrial, busca Gerente de Gente e Gestão em Congonhas (MG). Você liderará recrutamento de grande volume para mão de obra industrial, desenvolvimento de pessoas e políticas internas.

O cargo envolve negociação com sindicatos, implementação de ações de valorização e conformidade com a legislação. Ensino superior completo e experiência em RH são necessários. Posição efetiva, presencial, com benefícios a combinar.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Experiência prévia em RH é necessária.

Responsibilities

• Liderar a reestruturação da área de RH com foco em recrutamento de grande volume de vagas para mão de obra industrial.
• Desenvolver estratégias de organização de pessoas e alocação de talentos.
• Gerenciar operações de RH, incluindo treinamento, recrutamento e seleção.
• Acompanhar clima organizacional e fortificar ações de valorização dos colaboradores.
• Contribuir para políticas, procedimentos e diretrizes de RH e garantir conformidade legal.

Education

Ensino superior completo

Job description

Prestadora de serviços de Infraestrutura Industrial busca profissional Gerente de Gente e Gestão em Congonhas. A CBSI é uma empresa especializada em soluções de tecnologia da informação, oferecendo serviços de consultoria e desenvolvimento de software. Com uma equipe qualificada, a empresa busca atender às necessidades específicas de seus clientes no mercado digital.

Responsabilidades

Liderar a reestruturação da área de R&S, com foco em recrutamento e seleção com grande volume de vagas para mão de obra industrial. Desenvolver estratégias de organização de pessoas, identificando talentos e a melhor alocação nas diversas áreas. Gerenciar as operações de RH, incluindo treinamento e recrutamento e seleção. Acompanhar o clima organizacional, definindo ferramentas para fortalecer a percepção das ações e programas de valorização dos colaboradores. Contribuir para o desenvolvimento e cumprimento de políticas, procedimentos e diretrizes de RH. Garantir, no âmbito de RH, o cumprimento da legislação federal, estadual e requisitos legais locais. Participar de negociações relevantes com órgãos públicos e privados, representando e valorizando as iniciativas da organização. Participar e conduzir negociações de acordos coletivos nas regiões de atuação, mantendo a harmonia entre capital e trabalho e propondo soluções para conflitos. Orientar e sensibilizar as equipes para a inclusão e o respeito à diversidade. Apoiar os executivos e a operação nas demandas estratégicas de pessoas.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Benefícios a combinar

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Jeceaba, Ouro Branco, São Brás do Suaçuí ou Conselheiro Lafaiete também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar