Gerente Industrial

Jobbol; Campinas; On-site; BRL 167,000 - 257,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefícios a combinar

Job summary

A Organização de Gestão de Pessoas busca profissional para atuar como Gerente Industrial em Campinas. O objetivo é integrar Produção, Logística, Manutenção, Qualidade, Segurança e Meio Ambiente, transformando diretrizes em planos concretos com resultados efetivos.

O candidato deverá liderar equipes, gerenciar indicadores de produtividade e custos, identificar gargalos e promover planos de melhoria para otimizar recursos e fortalecer a disciplina operacional.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Experiência prévia na função é necessária.

Responsibilities

• Liderar e integrar as áreas de Produção, Logística, Manutenção, Qualidade, Segurança e Meio Ambiente.
• Transformar diretrizes estratégicas da Diretoria em planos concretos e resultados efetivos.
• Gerenciar indicadores relacionados à produtividade, custos, qualidade e eficiência.
• Identificar gargalos, desvios e oportunidades, conduzindo planos de ação e projetos de melhoria.
• Buscar maior eficiência operacional, reduzir desperdícios e otimizar recursos.
• Fortalecer a disciplina operacional, gestão por indicadores e melhoria contínua.
• Desenvolver líderes e equipes, contribuindo para a evolução da estrutura organizacional e para a sucessão.
• Tomar decisões em situações críticas e dimensionar pessoas e recursos conforme os objetivos do negócio.

Skills

Liderança

Gestão de equipes

Planejamento estratégico

Melhoria contínua

Análise de indicadores

Education

Ensino superior completo

Job description

Organização de Gestão de Pessoas busca profissional Gerente Industrial em Campinas.

A RH People é uma empresa especializada em soluções de recursos humanos. Oferecemos serviços que vão desde recrutamento e seleção até consultoria em gestão de pessoas.

Responsabilidades

Liderar e integrar as áreas de Produção, Logística, Manutenção, Qualidade, Segurança e Meio Ambiente é fundamental. É necessário transformar as diretrizes estratégicas da Diretoria em planos concretos e resultados efetivos. Gerenciar indicadores relacionados à produtividade, custos, qualidade e eficiência se torna essencial nesse contexto. A identificação de gargalos, desvios e oportunidades é crucial, assim como a condução de planos de ação e projetos voltados para a melhoria. Buscar uma maior eficiência operacional, reduzir desperdícios e otimizar recursos são objetivos constantes. Fortalecer a cultura de disciplina operacional, gestão orientada por indicadores e promover a melhoria contínua são práticas indispensáveis. Desenvolver líderes e equipes é uma contribuição significativa para a evolução da estrutura organizacional e para a sucessão. É fundamental atuar na tomada de decisões em situações críticas, enfrentando os desafios da operação de maneira eficaz. Garantir que as pessoas e os recursos estejam adequadamente dimensionados em relação aos objetivos do negócio é um aspecto essencial. Além disso, é importante atuar como um parceiro estratégico da Diretoria, apresentando resultados, identificando riscos, oportunidades e sugerindo planos de melhoria.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Enviar pretensão salarial
• Benefícios a combinar

Informações Adicionais

• Contrato: PJ. Presencial. Candidatos de Valinhos, Vinhedo, Hortolândia ou Paulínia também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar