Gerente de Distrito Starbucks Minas Gerais (BH e Confins)

Zamp Corporativo; Belo Horizonte; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

A DigAI está buscando um profissional para acompanhar resultados de múltiplas lojas e orientar gerentes sobre operações. A vaga foca no desenvolvimento de equipes e alcance de metas, com atuação presencial em Belo Horizonte e Confins, MG.

Você irá monitorar indicadores, criar relatórios e transformar análises em ações práticas de melhoria, trabalhando de forma localizada com equipes multidisciplinares. É essencial possuir formação superior e CNH ativa, com disponibilidade para viagens.

Qualifications

• Formação superior completa exigida em áreas correlatas ampliando as possibilidades de atuação.
• Experiência anterior na gestão de múltiplas lojas no segmento de alimentação e bebidas.
• CNH ativa e disponibilidade para viagens para atuação presencial em Belo Horizonte e Confins.

Responsibilities

• Acompanhar os resultados de múltiplas unidades e orientar gerentes de loja sobre processos operacionais.
• Desenvolver pessoas e apoiar a gestão de resultados.
• Acompanhar atingimento de metas e a satisfação dos clientes.
• Trabalhar em parceria com equipes multidisciplinares.
• Monitorar indicadores de recursos humanos e apoiar formação de equipes de alta performance.
• Elaborar e analisar relatórios para embasar decisões.

Skills

Gestão de lojas

Desenvolvimento de pessoas

Análise de indicadores

Education

Bacharelado em Administração

Nutrição

Gastronomia

Tools

Excel

Job description

Você será responsável por acompanhar os resultados de múltiplas lojas, apoiando o desenvolvimento das equipes e a excelência operacional. Nesta função, realizará visitas em campo para orientar gerentes e contribuir para a satisfação dos clientes e o alcance dos objetivos do negócio.

Responsabilidades

• Acompanhar os resultados de múltiplas unidades e orientar os gerentes de loja sobre processos operacionais.
• Desenvolver pessoas e apoiar a gestão de resultados.
• Acompanhar o atingimento das metas e a satisfação dos clientes.
• Trabalhar em parceria com equipes multidisciplinares.
• Monitorar indicadores de recursos humanos e apoiar a formação de equipes de alta performance.
• Elaborar e analisar relatórios para embasar decisões.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo em Administração, Nutrição, Gastronomia ou áreas correlatas.
• Experiência na gestão de múltiplas lojas no segmento de alimentação e bebidas.
• Disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte e Confins, Minas Gerais.
• CNH ativa e disponibilidade para viagens.
• Perfil que combine gestão de pessoas e processos.

Diferenciais

• Facilidade para interpretar relatórios e indicadores e transformar análises em ações.
• Capacidade de construir relacionamentos positivos com diferentes equipes.

O que esperamos

Buscamos uma pessoa dinâmica, proativa, ágil e focada em resultados, que goste de desenvolver pessoas e tenha facilidade para gerar boas relações. Esperamos que você se identifique com a missão e os valores da empresa e tenha entusiasmo pelo trabalho.