Gerente de Desenvolvimento e Performance

Vitru Educação; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional de destaque busca um Gerente de Desenvolvimento e Performance para liderar iniciativas estratégicas. O candidato ideal terá uma paixão por educação e será responsável por otimizar o desempenho da equipe, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo. Com um ambiente inovador e centrado no aluno, esta posição oferece a oportunidade de moldar o futuro da educação no Brasil. Se você é um líder motivado, venha fazer parte de uma equipe que transforma vidas através do conhecimento!

Serviços

Bolsa educação para graduação e pós-graduação

Plano de saúde coparticipativo

Seguro de Vida em Grupo

Vale Alimentação

Clube de Vantagens

Licença Maternidade e Paternidade estendida

Day Off de Aniversário

Vale transporte ou Ajuda de custo

Telemedicina Pluxee

Apoio Pass

Qualificações

• Liderar programas de desenvolvimento e otimização de performance.
• Analisar métricas de desempenho e identificar áreas de melhoria.
• Preparar talentos internos para funções de liderança.

Responsabilidades

• Planejar e implementar programas de treinamento para colaboradores.
• Monitorar métricas de desempenho e garantir que a equipe atinja suas metas.
• Trabalhar em parceria com outras áreas para alinhar iniciativas.

Conhecimentos

Gestão de Programas de Desenvolvimento

Análise de Performance

Desenvolvimento de Talentos

Colaboração Interdepartamental

Inovação e Melhoria Contínua

Formação académica

Graduação completa

Pós-graduação em áreas afins

Formação em Change Management

Ferramentas

Ferramenta de Avaliação de Desempenho

Assessments

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Vitru Educação!

A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante!

Você é um líder motivado, com uma paixão por desenvolvimento e performance?

A Vitru Educação está em busca de um Gerente de Desenvolvimento e Performance que se junte à nossa equipe e seja parte fundamental do nosso crescimento e sucesso! Sobre a Vitru Educação Na Vitru Educação, acreditamos no poder transformador da educação. Nossa missão é proporcionar acessibilidade e qualidade no aprendizado, capacitando alunos de todas as idades a alcançarem seus sonhos. Com uma abordagem inovadora e centrada no aluno, estamos na vanguarda da educação e buscamos continuamente maneiras de aprimorar nossas ofertas. Como Gerente de Desenvolvimento e Performance, você será responsável por liderar iniciativas estratégicas que promovem o desenvolvimento contínuo e a otimização da performance em todas as áreas da Vitru Educação. Você terá um papel crucial em moldar o futuro da nossa instituição, assegurando que todos os colaboradores tenham as ferramentas e habilidades para prosperar em um ambiente em constante mudança.

Quer vir conosco no Universo do Conhecimento?

Atuação: São Paulo (Modelo hibrido, 1 dia em home office e demais presenciais).

Horário de Trabalho: 2ª a 6ª das 09h00 as 19h00 (1h12 de intervalo).

Se quiser saber mais sobre a Vitru e suas marcas Unicesumar e Uniasselvi, acesse nosso site: https://www.vitru.com.br/.

Main responsibilities

Principais Responsabilidades Gestão de Programas de Desenvolvimento: Planejar, implementar e avaliar programas de treinamento que atendam às necessidades de desenvolvimento de habilidades dos colaboradores, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo.

Análise de Performance: Monitorar e analisar métricas de desempenho, utilizando dados para identificar áreas de melhoria e garantir que a equipe atinja suas metas e objetivos.

Desenvolvimento de Talentos: Identificar e preparar talentos internos para funções de liderança, criando trilhas de carreira que promovam crescimentos individuais e coletivos.

Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em parceria com outras áreas da Vitru para alinhar as iniciativas de desenvolvimento e performance aos objetivos estratégicos da empresa.

Inovação e Melhoria Contínua: Propor e implementar novas abordagens e soluções que melhorem a eficiência e a eficácia dos processos educacionais e administrativos.

Requirements and skills

Graduação completa e pós graduação em áreas afins;

Desejável formação em Change management, e em alguma ferramenta de analise de perfil;

Experiencia em em construção e implantação da ferramenta de avaliação de desempenho;

Conhecimento de Assessments.

Additional information

O que você vai encontrar por aqui:

• Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
• Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
• Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido);
• Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
• Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador;
• Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
• Vale Alimentação;
• Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
• Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário!
• Vale transporte ou Ajuda de custo;
• Telemedicina Pluxee: Mais de dez médicos especialistas disponíveis para atendimento online e gratuito! O benefício inclui consultas médicas, solicitação e análise de exames, prescrições médicas e atestados.
• Apoio Pass: Atendimento 24 horas e gratuito com profissionais das áreas da Nutrição, Psicologia, Jurídica, Financeira e Social, extensível para cônjuges e filhos de até 24 anos.