Pessoa Gerente de Desenvolvimento de Software - Cód 7594

Softplan; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Gerente de Engenharia que lidere equipes de desenvolvimento de produtos SaaS. Esta posição remota oferece a oportunidade de impactar diretamente a eficiência e a cultura técnica da organização. O candidato ideal terá experiência em gestão, habilidades analíticas e um forte entendimento de práticas de engenharia de software. Este papel é crucial para garantir a entrega de soluções que promovam a transformação digital e a competitividade dos clientes. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer a diferença, esta é a sua chance!

Serviços

Vale-alimentação/Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Auxílio Home Office

Participação nos Lucros e Resultados

Voucher para Kit Setup

Seguro de vida

Day Off aniversário

Programa de promoção à saúde e bem-estar

Parcerias e descontos

Qualificações

• Liderar equipes de desenvolvimento de produtos SaaS com foco em eficiência.
• Promover a cultura de engenharia e boas práticas entre as equipes.

Responsabilidades

• Desenvolver planos táticos de desenvolvimento e acompanhar indicadores.
• Estimular colaboração entre áreas para melhorar a experiência do cliente.

Conhecimentos

Gestão de equipes técnicas

Desenvolvimento de software

Práticas de engenharia de software

Comunicação eficaz

Metodologias ágeis

Análise de dados

Inteligência Artificial

Formação académica

Experiência em gestão de equipes

Experiência como desenvolvedor(a)

Descrição da oferta de emprego

Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos

Somos um grupo especializado em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. Com nossas soluções, oferecemos softwares como serviço para os mais diversos negócios do setor privado. Nosso principal objetivo é tornar os clientes mais competitivos e eficientes através da Transformação Digital, otimizando processos e aumentando a produtividade.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar coordenadores de desenvolvimento de produtos SaaS, com foco na entrega de valor, eficiência e excelência técnica;
• Traduzir os objetivos estratégicos da unidade em planos táticos de desenvolvimento, garantindo o atingimento dos indicadores de eficiência, qualidade e velocidade;
• Desenvolver e acompanhar planos de ação de curto e médio prazo, promovendo a evolução contínua dos times e sistemas;
• Atuar como guardião da cultura de engenharia, promovendo boas práticas, inovação e o mindset “AI First”;
• Estimular a colaboração entre áreas (produto, dados, design, atendimento), assegurando sinergia e foco na experiência do cliente;
• Ser responsável pelo desenvolvimento de pessoas, clima organizacional e fortalecimento da cultura de autonomia com responsabilidade;
• Participar ativamente do processo de gestão orçamentária e planejamento de recursos;
• Apoiar decisões técnicas estratégicas, especialmente em temas como arquitetura, escalabilidade, observabilidade e segurança.
• Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia em gestão de coordenadores e times técnicos em empresas de tecnologia;
• Vivência anterior como desenvolvedor(a) de software, com conhecimento prático em engenharia e construção de sistemas SaaS;
• Sólida vivência com produtos SaaS e práticas de engenharia de software;
• Capacidade analítica e visão sistêmica para decisões orientadas por dados;
• Excelente comunicação, influência e habilidade de articulação com áreas diversas;
• Experiência com metodologias ágeis, métricas de engenharia (ex: cycle time, throughput, DORA) e planos táticos de evolução técnica.
• Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.
  
  
  

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto.

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio Home Office;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• GoGood | Nav;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;
• Parcerias e descontos.
  
  
  

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

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