Gerente de Controles Internos, Riscos e Compliance

Empresaconfidencial; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 320 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresaconfidencial busca um Gerente de Controle Interno, Riscos, Auditoria e Compliance para liderar o ambiente de controles internos e a gestão de riscos da organização. O profissional atuará de forma consultiva junto à alta liderança, contribuindo para a proteção de ativos e melhoria de processos.

Será responsável por estruturar o programa de compliance, governança e integração de controles, com foco na prevenção de perdas, conformidade regulatória e melhoria contínua dos negócios.

Qualificações

• Experiência em controles internos e auditoria.
• Conhecimento de normas, políticas internas e legislação aplicável.
• Foco em governança, conformidade e gestão de riscos.

Responsabilidades

• Estruturar, implementar e acompanhar o ambiente de controles internos da companhia.
• Avaliar efetividade dos controles dos principais processos.
• Identificar deficiências, riscos e oportunidades de melhoria nos processos.
• Conduzir o plano anual de auditoria baseado em riscos e coordenar auditorias internas/externas.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Análise de riscos

Governança corporativa

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Controle Interno, Riscos, Auditoria e Compliance

Liderar a estratégia de Controles Internos, Gestão de Riscos, Auditoria Interna e Compliance, assegurando a efetividade dos controles, a identificação e mitigação de riscos, a conformidade com políticas internas e legislações aplicáveis e o fortalecimento da governança corporativa.

Atuar de forma consultiva e independente junto à alta liderança, contribuindo para a proteção dos ativos da companhia, melhoria dos processos, prevenção de perdas, redução de riscos e sustentabilidade do negócio.

Principais Responsabilidades

• Estruturar, implementar e acompanhar o ambiente de controles internos da companhia.
• Avaliar a efetividade dos controles dos principais processos corporativos e industriais.
• Identificar deficiências, riscos e oportunidades de melhoria nos processos.

Gestão de Riscos

• Liderar o processo de identificação, avaliação, classificação e monitoramento dos riscos corporativos.
• Estruturar e manter a matriz de riscos da organização.
• Desenvolver indicadores e planos de mitigação para os principais riscos.
• Mapear riscos estratégicos, financeiros, operacionais, regulatórios, tecnológicos, de terceiros e de continuidade do negócio.
• Elaborar e conduzir o plano anual de auditoria baseado em riscos.
• Coordenar auditorias em processos corporativos, administrativos, financeiros, comerciais, logísticos e industriais.
• Avaliar processos, controles, sistemas e procedimentos, identificando riscos e oportunidades de melhoria.
• Acompanhar auditorias internas e externas, garantindo o cumprimento dos planos de ação.

Compliance e Governança

• Liderar o programa de Compliance e Integridade da companhia.
• Garantir a aderência às legislações, regulamentações, políticas e códigos internos aplicáveis ao negócio.
• Apoiar a atualização do Código de Conduta, políticas de integridade e procedimentos de Compliance.
• Atuar na prevenção e identificação de situações de fraude, conflito de interesses, corrupção e demais desvios de conduta.

Atuação Estratégica

• Atuar como parceiro estratégico da Diretoria e das áreas de negócio na tomada de decisões.
• Apresentar à alta liderança indicadores, riscos críticos, resultados de auditorias e evolução dos planos de ação.
• Participar de projetos estratégicos, novos negócios, investimentos, mudanças de processos e implantação de sistemas, avaliando riscos e controles.
• Promover a melhoria contínua dos processos e o fortalecimento da governança.

Requisitos

Formação:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA em Auditoria, Controladoria, Gestão de Riscos, Compliance, Finanças ou Governança será considerado diferencial.