GERENTE DE CONTRATOS

XFlow Treinamentos; São Paulo, Itabira; Sur place; BRL 120 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plano de saúde

Seguro de vida

Résumé du poste

A XFlow Treinamentos busca um Gerente de Contratos para supervisionar o ciclo completo dos contratos, assegurando cumprimento de cláusulas, prazos e metas. O profissional desenvolverá estratégias para otimizar processos e mitigar riscos, mantendo relacionamento próximo com clientes, fornecedores e equipes internas para alinhamento de objetivos.

Entre as atribuições, destacam-se gerir o ciclo de vida contratual, monitorar obrigações, elaborar indicadores de desempenho e coordenar equipes para

Qualifications

• Formação superior em Administração, Direito, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de contratos.
• Conhecimento em legislação contratual.
• Habilidade em negociação e resolução de conflitos.
• Domínio de ferramentas de gestão e Pacote Office.
• Capacidade de liderança e comunicação eficaz.

Responsabilités

• Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, desde a negociação até a finalização.
• Monitorar o cumprimento de obrigações contratuais.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho.
• Identificar e resolver conflitos contratuais.
• Coordenar equipes multidisciplinares para execução dos contratos.
• Assegurar conformidade com normas legais e políticas internas.

Connaissances

Negociação

Gestão de contratos

Liderança

Comunicação

Resolução de conflitos

Formation

Administração

Direito

Engenharia

Outils

Pacote Office

Ferramentas de gestão

ERP

Description du poste

Sobre a vaga:

• Atuar como Gerente de Contratos, responsável pela gestão completa dos contratos da empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas contratuais, prazos e metas estabelecidas.
• Desenvolver estratégias para otimização dos processos contratuais e mitigação de riscos.
• Manter relacionamento próximo com clientes, fornecedores e equipes internas para assegurar a satisfação e o alinhamento dos objetivos.

Principais atribuições:

• Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, desde a negociação até a finalização.
• Monitorar o cumprimento das obrigações contratuais por todas as partes envolvidas.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho relacionados aos contratos.
• Identificar e resolver possíveis conflitos ou divergências contratuais.
• Coordenar equipes multidisciplinares para garantir a execução eficaz dos contratos.
• Assegurar conformidade com normas legais e políticas internas da empresa.

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior completa em Administração, Direito, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de contratos, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Conhecimento sólido em legislação contratual e normas aplicáveis.
• Habilidade em negociação e resolução de conflitos.
• Domínio de ferramentas de gestão e pacote Office.
• Capacidade de liderança e comunicação eficaz.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Especialização ou MBA em Gestão de Contratos, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
• Experiência com sistemas ERP e softwares específicos de gestão contratual.
• Conhecimento em compliance e governança corporativa.
• Inglês.

Benefícios:

• Plano de saúde
• Seguro de vida

Jornada de trabalho e carga horária:

• 44 horas semanais