Descrição das Responsabilidades:
- Liderar e monitorar a execução dos serviços contratados, garantindo o cumprimento rigoroso dos indicadores de desempenho (KPIs/SLAs), normas de segurança e padrões de qualidade exigidos pelo cliente.
- Controlar e otimizar o financeiro do contrato (receitas, custos diretos e margem), realizando a validação tempestiva de provisões, medições financeiras, faturamento e controle de inadimplência/prazos de fornecedores.
- Atuar como o ponto focal de comunicação e alinhamento com a fiscalização e diretoria do cliente, assegurando que os procedimentos e entregas atendam continuamente às suas expectativas operacionais e contratuais.
- Identificar oportunidades de aditivos, reajustes de tarifa e reequilíbrios econômico-financeiros, além de gerir os riscos regulatórios, trabalhistas e contratuais junto à área jurídica e de suprimentos.
- Gerenciar supervisores e equipes técnicas, promovendo um ambiente de trabalho seguro, focado em alta performance, comunicação transparente e diminuição do turnover.
- Acompanhar o fluxo de homologação, contratação e pagamento dos fornecedores estratégicos do contrato, garantindo a continuidade dos serviços e prevenindo rupturas operacionais.
Requisitos e qualificações:
- Superior Completo em Engenharia (Eletricista, Civil, Mecânica ou de Produção), Administração de Empresas e correlatas.
- Vivência anterior na gestão operacional e financeira de contratos de prestação de serviços (Facilities, Infraestrutura ou Manutenção).
- Domínio em elaboração, acompanhamento e validação de Orçamento de contratos, medições de faturamento e controle de custos diretos/indiretos.
- Conhecimento em gestão de riscos contratuais.
- Experiência sólida na liderança de equipes multidisciplinares (supervisores e operacionais).
- Domínio do Pacote Office (Excel) e vivência com sistemas integrados de gestão e manutenção.
Benefícios:
- Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.