Gerente de Contas - Londrina/PR | Hunter

Sem Parar Corpay

Londrina

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BRL 90 000 - 140 000

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Avantages offerts par ce poste

Vale-alimentação/vale-refeição
Carro corporativo
Auxílio combustível
Assistência médica
Assistência odontológica
Telemedicina 24h
PLR
Day off de aniversário
Tag Sem Parar
Seguro de vida
Licença parental
Incentivo educacional

Résumé du poste

Sem Parar Empresas busca profissional para atuação em Londrina/PR, com foco em prospecção de novas contas e venda de soluções de gestão de abastecimento para empresas B2B. A função envolve contato com leads, reuniões com prospects e clientes, e fechamento de negócios.

O(a) candidato(a) deverá ter ensino superior cursando ou completo, experiência em vendas B2B e disponibilidade para viagens. Benefícios incluem vale-refeição, carro corporativo e planos de saúde.

Qualifications

  • Experiência comprovada em vendas B2B.
  • Vivência em abertura de novos mercados.
  • Experiência com gestão de funil e vendas consultivas.

Responsabilités

  • Interagir com leads por telefone, e-mail e WhatsApp, qualificando consultivamente com foco na conversão de novas contas.
  • Realizar reuniões presenciais e virtuais com prospects e clientes para mapear cenário de frota, abastecimento e controle de custos.
  • Apresentar e vender soluções como Cartão Combustível Sem Parar, TAG Sem Parar e pagamento de abastecimento via QR Code.
  • Abrir, registrar e gerenciar oportunidades no Salesforce, elaborar propostas comerciais, realizar follow-ups e negociar até o fechamento.
  • Acompanhar a implantação das soluções contratadas, garantindo início da operação, satisfação do cliente e alinhamento com o pós-vendas.

Connaissances

Vendas B2B
Vendas consultivas
Gestão de funil
Prospecção de contas
Relacionamento com decisores
CNH B

Formation

Superior cursando ou completo

Description du poste

Unidade de Negócio:Sem Parar Empresas

Local de trabalho: Londrina/PR e Região

Modelo de trabalho:Presencial

Missão da área que você irá atuar:Conectar empresas com frotas a soluções estratégicas de mobilidade e gestão de abastecimento, garantindo controle, eficiência operacional e redução de custos.

Objetivos do cargo que você irá atuar:Atuar com foco na prospecção de novas contas e venda de soluções de gestão de abastecimento para empresas B2B.

Responsabilidades e atribuições
  • Interagir com leads por telefone, e-mail e WhatsApp, realizando qualificação consultiva com foco em conversão de novas contas.
  • Realizar reuniões presenciais e virtuais com prospects e clientes para mapear o cenário de frota, abastecimento e controle de custos.
  • Apresentar e vender soluções como Cartão Combustível Sem Parar, TAG Sem Parar e pagamento de abastecimento via QR Code.
  • Abrir, registrar e gerenciar oportunidades no Salesforce, elaborar propostas comerciais, realizar follow-ups e conduzir negociações até o fechamento.
  • Acompanhar a implantação das soluções contratadas, garantindo início da operação, satisfação do cliente e alinhamento com o pós-vendas.
Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

  • Ensino superior cursando ou completo.
  • Experiência comprovada em vendas B2B.
  • Relacionamento com decisores de frota, logística ou operações.
  • Vivência em abertura de novos mercados.
  • Experiência com vendas consultivas e gestão de funil.
  • CNH categoria B, disponibilidade para viagens.
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:
  • Vivência com gestão de frotas, abastecimento ou soluções de mobilidade corporativa.
  • Experiência no acompanhamento de implantação e pós-vendas.
Informações adicionais
  • Vale-alimentação e/ou vale-refeição — Benefício flexível;
  • Carro corporativo;
  • Auxilio combustível;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
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