Gerentes de Contas - São Paulo/SP | Hunter

Sem Parar Corpay; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentaçao/refeiçao

Carro corporativo

Auxílio combustível

Assistência médica

Assistência odontológica

Telemedicina 24/7

PLR

Day off de aniversário

Tag Sem Parar

Job summary

Sem Parar Empresas, com atuação presencial em São Paulo, busca profissional de vendas B2B para prospectar novas contas, mapear cenários de frota, abastecimento e custos, e vender soluções de mobilidade corporativa.

O candidato deve ter experiência em vendas consultivas, gestão de funil e abertura de novos mercados, CNH B e disponibilidade para viagens. Prepare-se para trabalhar com Salesforce, propostas comerciais e estágio de implantação.

Qualifications

• Ensino superior cursando ou completo.
• Experiência comprovada em vendas B2B.
• Relacionamento com decisores de frota, logística ou operações.
• Vivência em abertura de novos mercados.
• Experiência com vendas consultivas e gestão de funil.
• CNH categoria B, disponibilidade para viagens.

Responsibilities

• Interagir com leads por telefone, e-mail e WhatsApp, qualificando consultivamente com foco em conversão de novas contas.
• Realizar reuniões presenciais e virtuais para mapear cenário de frota, abastecimento e controle de custos.
• Apresentar e vender soluções como Cartão Combustível Sem Parar, TAG Sem Parar e pagamento de abastecimento via QR Code.
• Abrir, registrar e gerenciar oportunidades no Salesforce, elaborar propostas e conduzir negociações até o fechamento.
• Acompanhar a implantação das soluções contratadas, garantindo início da operação e satisfação do cliente, com alinhamento ao pós-vendas.

Skills

Vendas B2B

Relacionamento com decisores

Abertura de novos mercados

Vendas consultivas

Gestão de funil

CNH B

Viagens

Education

Ensino superior completo

Job description

Job description

Unidade de Negócio:Sem Parar Empresas

Local de trabalho:São Paulo/SP

Modelo de trabalho:Presencial

Missão da área que você irá atuar:Conectar empresas com frotas a soluções estratégicas de mobilidade e gestão de abastecimento, garantindo controle, eficiência operacional e redução de custos.

Objetivos do cargo que você irá atuar:Atuar com foco na prospecção de novas contas e venda de soluções de gestão de abastecimento para empresas B2B.

Main responsibilities

• Interagir com leads por telefone, e-mail e WhatsApp, realizando qualificação consultiva com foco em conversão de novas contas.
• Realizar reuniões presenciais e virtuais com prospects e clientes para mapear o cenário de frota, abastecimento e controle de custos.
• Apresentar e vender soluções como Cartão Combustível Sem Parar, TAG Sem Parar e pagamento de abastecimento via QR Code.
• Abrir, registrar e gerenciar oportunidades no Salesforce, elaborar propostas comerciais, realizar follow-ups e conduzir negociações até o fechamento.
• Acompanhar a implantação das soluções contratadas, garantindo início da operação, satisfação do cliente e alinhamento com o pós-vendas.

Requirements and skills

É imprescindível que você tenha:

• Ensino superior cursando ou completo.
• Experiência comprovada em vendas B2B.
• Relacionamento com decisores de frota, logística ou operações.
• Vivência em abertura de novos mercados.
• Experiência com vendas consultivas e gestão de funil.
• CNH categoria B, disponibilidade para viagens.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Vivência com gestão de frotas, abastecimento ou soluções de mobilidade corporativa.
• Experiência no acompanhamento de implantação e pós-vendas.

Additional information

• Vale-alimentação e/ou vale-refeição — Benefício flexível;
• Carro corporativo;
• Auxilio combustível;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;