Gerente de Contas - Recife/PE | Hunter

Sem Parar Corpay; Recife; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação/refeição

Carro corporativo

Auxílio combustível

Assistência médica

Assistência odontológica

Telemedicina 24h

Wellhub (Gympass)

PLR

Day off de aniversário

Tag Sem Parar sem custo

Seguro de vida

Licença parental

Incentivo educacional

Job summary

Sem Parar procura profissional de vendas B2B para prospectar novas contas e vender soluções de gestão de abastecimento para empresas. O papel foca em mapeamento de frota, negociação e fechamento, com participação em implantação e suporte ao cliente.

Requisitos: ensino superior, experiência em vendas B2B, relacionamento com decisores de frota e disponibilidade para viagens. Modelo presencial em Recife/PE e região.

Qualifications

• Ensino superior cursando ou completo.
• Experiência comprovada em vendas B2B.
• Relacionamento com decisores de frota, logística ou operações.
• Vivência em abertura de novos mercados.
• Experiência com vendas consultivas e gestão de funil.
• CNH categoria B, disponibilidade para viagens.
• Vivência com gestão de frotas, abastecimento ou soluções de mobilidade corporativa.
• Experiência no acompanhamento de implantação e pós-vendas.

Responsibilities

• Interagir com leads por telefone, e-mail e WhatsApp, realizando qualificação consultiva com foco em conversão de novas contas.
• Realizar reuniões presenciais e virtuais com prospects e clientes para mapear o cenário de frota, abastecimento e controle de custos.
• Apresentar e vender soluções como Cartão Combustível Sem Parar, TAG Sem Parar e pagamento de abastecimento via QR Code.
• Abrir, registrar e gerenciar oportunidades no Salesforce, elaborar propostas comerciais, realizar follow-ups e conduzir negociações até o fechamento.
• Acompanhar a implantação das soluções contratadas, garantindo início da operação, satisfação do cliente e alinhamento com o pós-vendas.

Skills

Vendas B2B

Relacionamento com decisores

Gestão de funil

Venda consultiva

Disponibilidade para viagens

Education

Ensino superior

Tools

Salesforce

Job description

Job description

Unidade de Negócio:Sem Parar Empresas

Local de trabalho:Recife/PE e Região

Modelo de trabalho:Presencial

Missão da área que você irá atuar:Conectar empresas com frotas a soluções estratégicas de mobilidade e gestão de abastecimento, garantindo controle, eficiência operacional e redução de custos.

Objetivos do cargo que você irá atuar:Atuar com foco na prospecção de novas contas e venda de soluções de gestão de abastecimento para empresas B2B.

Main responsibilities

• Interagir com leads por telefone, e-mail e WhatsApp, realizando qualificação consultiva com foco em conversão de novas contas.
• Realizar reuniões presenciais e virtuais com prospects e clientes para mapear o cenário de frota, abastecimento e controle de custos.
• Apresentar e vender soluções como Cartão Combustível Sem Parar, TAG Sem Parar e pagamento de abastecimento via QR Code.
• Abrir, registrar e gerenciar oportunidades no Salesforce, elaborar propostas comerciais, realizar follow-ups e conduzir negociações até o fechamento.
• Acompanhar a implantação das soluções contratadas, garantindo início da operação, satisfação do cliente e alinhamento com o pós-vendas.

Requirements and skills

É imprescindível que você tenha:

• Ensino superior cursando ou completo.
• Experiência comprovada em vendas B2B.
• Relacionamento com decisores de frota, logística ou operações.
• Vivência em abertura de novos mercados.
• Experiência com vendas consultivas e gestão de funil.
• CNH categoria B, disponibilidade para viagens.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Vivência com gestão de frotas, abastecimento ou soluções de mobilidade corporativa.
• Experiência no acompanhamento de implantação e pós-vendas.

Additional information

• Vale-alimentação e/ou vale-refeição — Benefício flexível;
• Carro corporativo;
• Auxilio combustível;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;