Gerente de Cobrança e Atendimento

Michael Page

Ribeirão Preto

Presencial

BRL 180 000 - 300 000

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A Michael Page está buscando um líder para conduzir as operações de Crédito, Cobrança, Atendimento ao Cliente e Backoffice, assegurando excelência operacional e governança de processos em um cenário de alto volume de interações. O/a candidato/a ideal terá foco em indicadores e melhoria contínua, com atuação próxima a áreas de Tecnologia, Finanças e BI.

O papel envolve desenvolver equipes, estruturar planos de ação para resultados de curto a longo prazo e promover transformação digital dos

Qualificações

  • Experiência em gestão de operações de atendimento e cobrança.
  • Capacidade de liderar equipes multidisciplinares.
  • Foco em governança, indicadores e automação.

Responsabilidades

  • Liderar uma estrutura com coordenadores, supervisão e equipes operacionais.
  • Gerenciar as áreas de Atendimento ao Cliente, Cobrança e Backoffice.
  • Garantir o cumprimento das políticas, processos e controles internos.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de performance, produtividade e qualidade.
  • Atuar na gestão de recebíveis e previsões de recuperação de crédito.
  • Estruturar planos de ação para melhoria dos resultados de curto, médio e longo prazo.
  • Implementar iniciativas de automação e transformação digital dos processos.
  • Garantir a conformidade com normas e regulamentações aplicáveis às operações de atendimento e cobrança.
  • Mitigar riscos operacionais e trabalhistas relacionados à gestão da operação.
  • Desenvolver líderes e equipes, promovendo alta performance e excelência na execução.
  • Atuar de forma próxima às áreas de Tecnologia, Comercial, Finanças e BI para tomada de decisão baseada em dados.

Conhecimentos

Liderança
Governança de processos
Análise de indicadores

Ferramentas

BI

Descrição da oferta de emprego


  • Liderança estratégica com forte atuação em governança, indicadores e automação

  • Gestão de operações de Atendimento e Cobrança



About Our Client

Empresa de serviços em forte expansão, com atuação consolidada em seu segmento e foco constante na evolução da experiência do cliente, eficiência operacional e transformação digital.



Job Description

O(a) profissional será responsável pela gestão das operações de Crédito, Cobrança, Atendimento ao Cliente e Backoffice, garantindo excelência operacional, governança dos processos e evolução contínua dos indicadores da área.



Entre Suas Principais Responsabilidades Estão


  • Liderar uma estrutura composta por coordenadores, supervisão e equipes operacionais;

  • Gerenciar as áreas de Atendimento ao Cliente, Cobrança e Backoffice;

  • Garantir o cumprimento das políticas, processos e controles internos;

  • Desenvolver e acompanhar indicadores de performance, produtividade e qualidade;

  • Atuar na gestão de recebíveis e previsões de recuperação de crédito;

  • Estruturar planos de ação para melhoria dos resultados de curto, médio e longo prazo;

  • Implementar iniciativas de automação e transformação digital dos processos;

  • Garantir a conformidade com normas e regulamentações aplicáveis às operações de atendimento e cobrança;

  • Mitigar riscos operacionais e trabalhistas relacionados à gestão da operação;

  • Desenvolver líderes e equipes, promovendo alta performance e excelência na execução;

  • Atuar de forma próxima às áreas de Tecnologia, Comercial, Finanças e BI para tomada de decisão baseada em dados.



The Successful Applicant

Buscamos profissionais com sólida experiência na gestão de operações de atendimento ao cliente e cobrança, preferencialmente em ambientes de alto volume de interações e forte orientação para indicadores.



Além Disso, São Desejáveis


  • Experiência em liderança de equipes multidisciplinares;

  • Vivência em gestão de operações de atendimento, cobrança e relacionamento com clientes;

  • Conhecimento em planejamento operacional, forecast e gestão de recebíveis;

  • Forte capacidade analítica e gestão por indicadores;

  • Experiência na condução de projetos de melhoria de processos e aumento de eficiência operacional;

  • Conhecimento de normas regulatórias e boas práticas relacionadas a atendimento e cobrança;

  • Perfil hands-on, com capacidade de estruturar processos e desenvolver pessoas;

  • Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em transformação.



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