Horário de trabalho:
É necessário ter disponibilidade e flexibilidade para cobrir as folgas das demais lideranças.
Principais atividades:
- Auxiliar a liderança II e a supervisão na gestão e no funcionamento da loja;
- Assumir a responsabilidade pela operação da loja na ausência das demais lideranças;
- Acompanhar e orientar a equipe durante o atendimento aos clientes;
- Supervisionar diretamente as atividades e o desempenho dos colaboradores;
- Contribuir para o crescimento das vendas e o alcance das metas;
- Realizar pedidos e acompanhar as necessidades operacionais;
- Elaborar planilhas para organização e distribuição das atividades;
- Conduzir reuniões e alinhamentos com a equipe;
- Apoiar os processos de gestão de pessoas, incluindo desligamentos quando necessário.
Remuneração:
- Gratificação de R$ 200,00 por assiduidade;
- Vale-transporte disponibilizado no cartão VEM;
- Bonificações em dinheiro pelo alcance de diferentes indicadores e metas;
Requisitos e conhecimentos:
- Experiência prévia na área de alimentos, preferencialmente em estabelecimentos do segmento alimentício;
- Experiência ou habilidade em liderança e gestão de equipes;
- Conhecimento em Excel e Pacote Office;
- Conhecimento da legislação trabalhista (CLT);
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de organização e planejamento.
Competências comportamentais:
- Espírito de liderança e iniciativa;
- Persistência e resiliência;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Bom humor e cordialidade;
- Disciplina e organização;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Facilidade para aceitar inovações;
- Responsabilidade e comprometimento;
- Capacidade de lidar com rotinas dinâmicas e situações de pressão.