Tarefas:Desdobrar e executar o planejamento tático da agência, alinhando ações aos objetivos da Cooperativa;Liderar iniciativas de desenvolvimento local, articulando parcerias e promovendo o cooperativismo na comunidade;Atuar como representante institucional da agência, fortalecendo a imagem e a reputação da Cooperativa;Garantir excelência na experiência dos associados, monitorando satisfação, engajamento e uso dos canais; Analisar dados e indicadores para subsidiar decisões estratégicas e antecipar necessidades da agência;Prospectar novos associados e desenvolver negócios, fortalecendo relacionamentos e ampliando resultados;Acompanhar a carteira de crédito, monitorando inadimplência e apoiando negociações complexas;Desenvolver, orientar e liderar a equipe, promovendo cultura cooperativista, alta performance e aprendizado contínuo;Fomentar inovação e transformação digital, impulsionando melhorias e adoção de novas soluções na agência.Requisitos:Obrigatório certificação CPA-20 (ou C-PRO R);Vivência com gestão de carteiras em instituições financeiras (preferencialmente cooperativas);Experiência com gestão de pessoas (liderança).Conhecimento em Gestão de negócios e planejamento comercial, Produtos e serviços financeiros Crédito PF, PJ e Agro Análise e concessão de crédito,Recuperação de crédito e inadimplênciaGestão de riscos e controles internos Gestão de indicadores e resultados Gestão de carteira e agenda comercial Análise de mercado e concorrênciaProcessos e rotinas operacionais da agênciaInvestimentos e captação Sistema Financeiro Nacional Cooperativismo e cooperativismo de créditoPlanejamento estratégico Gestão de metas e performance comercialFerramentas de avaliação de desempenhoConhecimento dos segmentos PF, PJ e AgroCertificação financeira aderente à funçãoJornada de trabalho e Remuneração: Jornada de trabalho de 40 horas semanais (segunda a sexta das 8h às 17h);PPR (Participação nos Resultados), conforme nível do cargo;️Vale Alimentação/Refeição pelo Alelo Tudo;Plano de Saúde - Unimed Nacional (100% custeado para o titular, extensivo aos dependentes);Plano Odontológico - OdontoPrev (extensivo aos dependentes);Previdência privada de até 10% do salário (com a cooperativa realizando o mesmo aporte);Dedicação Cooperativista (bônus gradual de até 200% do salário, conforme anos de empresa);Adicional por tempo de serviço (anuênio);Day Off e comemoração de aniversário;Seguro de vida;Vale-Presente para os novos papais e mamães;Auxílio creche/babá; Auxílio educação, conforme política interna;Apoio a Certificação ANBIMA;Apoio a atividade físicaApoio psicológico e nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub; ️Telemedicina (Hospital Digital Vitta);Apoio psicológico e nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub;Sempre bem (Assistência Psicológica e Social, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira).Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:Administração de empresas, Ensino SuperiorGestão Financeira, Ensino SuperiorEngenharia Agrônoma, Ensino SuperiorCiências contábeis, Ensino SuperiorEconomia, Ensino Superior????Previdência privada de até 10% do salário (com a cooperativa realizando o mesmo aporte)??Auxílio educação, conforme política interna??Auxílio creche/babá;??Adicional por tempo de serviço (anuênio)?????????Seguro de vida??Day Off e comemoração de aniversário????Apoio a atividade física - Wellhub (Gympass)??Plano Odontológico - OdontoPrev (extensivo aos dependentes);??Vale-Presente para os novos papais e mamães???Vale Alimentação/Refeição pelo Alelo Tudo??PPR (Participação nos Resultados) conforme nível do cargo??Apoio a Certificação ANBIMA??Sempre bem (Assistência Psicológica e Social, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira).??Apoio psicológico e nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub??Plano de Saúde - Unimed Nacional (100% custeado para o titular, extensivo aos dependentes)???????Telemedicina (Hospital Digital Vitta)??Dedicação Cooperativista (bônus gradual de até 200% do salário, conforme anos de empresa)