Gerente de Agência Bancária

PERSONA GESTAO & PESSOAS; Porto dos Gaúchos; On-site; BRL 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale alimentação

Previdência privada

Seguro de vida

Auxílio educação

Job summary

PERSONA GESTAO & PESSOAS está recrutando para liderar a agência, desdobrando o planejamento tático, alinhando ações aos objetivos da Cooperativa. A função envolve liderar desenvolvimento local, representar institucionalmente a agência e garantir excelência na experiência dos associados.

Com foco em gestão de crédito, riscos e resultados, o(a) candidato(a) desenvolverá a equipe, promoverá cooperação entre áreas, e impulsionará inovações digitais na agência.

Qualifications

• Certificação CPA-20 (ou C-PRO R) obrigatória.
• Experiência em gestão de carteiras em instituições financeiras (preferencialmente cooperativas).
• Experiência com gestão de pessoas (liderança).
• Conhecimento em gestão de negócios e planejamento comercial, produtos e serviços financeiros (crédito PF, PJ e Agro).
• Gestão de riscos e controles internos; gestão de indicadores e resultados; carteira e agenda comercial.
• Processos e rotinas operacionais da agência.
• Investimentos, captação e Sistema Financeiro Nacional; Cooperativismo de crédito.
• Planejamento estratégico; gestão de metas e performance comercial.
• Conhecimento dos segmentos PF, PJ e Agro; certificação financeira aderente à função.

Responsibilities

• Desdobrar e executar o planejamento tático da agência, alinhando ações aos objetivos da Cooperativa.
• Liderar iniciativas de desenvolvimento local, articulando parcerias e promovendo o cooperativismo na comunidade.
• Atuar como representante institucional da agência, fortalecendo a imagem da Cooperativa.
• Garantir excelência na experiência dos associados, monitorando satisfação e uso dos canais.
• Analisar dados e indicadores para subsidiar decisões estratégicas e antecipar necessidades da agência.
• Prospectar novos associados e desenvolver negócios, fortalecendo relacionamentos e ampliando resultados.
• Acompanhar a carteira de crédito, monitorando inadimplência e apoiando negociações complexas.
• Desenvolver, orientar e liderar a equipe, promovendo cultura cooperativista, alta performance e aprendizado contínuo.
• Fomentar inovação e transformação digital, impulsionando melhorias e adoção de novas soluções na agência.

Skills

CPA-20

Gestão de carteiras

Liderança

Planejamento estratégico

Gestão de riscos

Análise de crédito

Conhecimento financeiro

Metas comerciais

Job description

Tarefas

• Desdobrar e executar o planejamento tático da agência, alinhando ações aos objetivos da Cooperativa;
• Liderar iniciativas de desenvolvimento local, articulando parcerias e promovendo o cooperativismo na comunidade;
• Atuar como representante institucional da agência, fortalecendo a imagem e a reputação da Cooperativa;
• Garantir excelência na experiência dos associados, monitorando satisfação, engajamento e uso dos canais;
• Analisar dados e indicadores para subsidiar decisões estratégicas e antecipar necessidades da agência;
• Prospectar novos associados e desenvolver negócios, fortalecendo relacionamentos e ampliando resultados;
• Acompanhar a carteira de crédito, monitorando inadimplência e apoiando negociações complexas;
• Desenvolver, orientar e liderar a equipe, promovendo cultura cooperativista, alta performance e aprendizado contínuo;
• Fomentar inovação e transformação digital, impulsionando melhorias e adoção de novas soluções na agência.

Requisitos

• Obrigatório certificação CPA-20 (ou C-PRO R);
• Vivência com gestão de carteiras em instituições financeiras (preferencialmente cooperativas);
• Experiência com gestão de pessoas (liderança).
• Conhecimento em Gestão de negócios e planejamento comercial, Produtos e serviços financeiros Crédito PF, PJ e Agro Análise e concessão de crédito,Recuperação de crédito e inadimplência
• Gestão de riscos e controles internos Gestão de indicadores e resultados Gestão de carteira e agenda comercial Análise de mercado e concorrência
• Processos e rotinas operacionais da agência
• Investimentos e captação Sistema Financeiro Nacional Cooperativismo e cooperativismo de crédito
• Planejamento estratégico Gestão de metas e performance comercial
• Ferramentas de avaliação de desempenho Conhecimento dos segmentos PF, PJ e Agro
• Certificação financeira aderente à função

Jornada de trabalho e Remuneração

• ?Jornada de trabalho de 40 horas semanais (segunda a sexta das 8h às 17h);
• ??PPR (Participação nos Resultados), conforme nível do cargo;
• ???Vale Alimentação/Refeição pelo Alelo Tudo; 2.200,00
• ??Plano de Saúde - Unimed Nacional (100% custeado para o titular, extensivo 50% aos dependentes);
• ??Plano Odontológico - OdontoPrev (extensivo aos dependentes);
• ????Previdência privada de até 10% do salário (com a cooperativa realizando o mesmo aporte);
• ??Dedicação Cooperativista (bônus gradual de até 200% do salário, conforme anos de empresa);
• ??Adicional por tempo de serviço (anuênio);
• ??Day Off e comemoração de aniversário;
• ?????????Seguro de vida;
• ??Vale-Presente para os novos papais e mamães;
• ??Auxílio creche/babá;
• ??Auxílio educação, conforme política interna;
• ??Apoio a Certificação ANBIMA;
• ????Apoio a atividade física
• ??Apoio psicológico e nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub;
• ???????Telemedicina (Hospital Digital Vitta);
• ??Apoio psicológico e nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub;
• ??Sempre bem (Assistência Psicológica e Social, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira).