Gerente de Agência Bancária

PERSONA GESTAO & PESSOAS; Nova Mamoré; Presencial; BRL 167.000 - 290.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plano de Saúde - Unimed Nacional

Vale Alimentação/Refeição alelo Tudo

Previdência privada

Descripción de la vacante

A PERSONA GESTAO & PESSOAS busca um(a) líder de agência para desdobrar o planejamento tático, alinhar ações aos objetivos da Cooperativa e representar institucionalmente a instituição em Nova Mamoré. O papel envolve desenvolvimento local, gestão de carteira de crédito e melhoria contínua da experiência dos associados.

É exigida certificação CPA-20 (ou equivalente), experiência em gestão de pessoas e atuação com produtos financeiros PF, PJ e Agro.

Formación

• Obrigatória certificação CPA-20 (ou C-PRO R).
• Vivência com gestão de carteiras em instituições financeiras, preferencialmente cooperativas.
• Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes.
• Conhecimento em gestão de negócios, planejamento comercial, produtos/serviços financeiros (Crédito PF, PJ e Agro).
• Análise e concessão de crédito, recuperação e inadimplência; gestão de riscos e controles internos.
• Conhecimento de gestão de carteira, agenda comercial e mercado de cooperativas.
• Certificação financeira aderente à função.

Responsabilidades

• Desdobrar e executar o planejamento tático da agência alinhando ações aos objetivos da Cooperativa.
• Liderar iniciativas de desenvolvimento local, articulando parcerias e promovendo o cooperativismo.
• Atuar como representante institucional da agência, fortalecendo a imagem da Cooperativa.
• Garantir excelência na experiência dos associados, monitorando satisfação e uso de canais.
• Analisar dados e indicadores para subsidiar decisões estratégicas.
• Prospectar novos associados e desenvolver negócios fortalecendo relacionamentos.
• Monitorar carteira de crédito, inadimplência e apoiar negociações complexas.
• Desenvolver, orientar e liderar a equipe promovendo cultura cooperativista.
• Fomentar inovação e transformação digital na agência.

Conocimientos

Gestão de pessoas

Liderança de equipes

Planejamento estratégico

Análise de indicadores

Gestão de risco

Comunicação institucional

Educación

Certificação CPA-20

Descripción del empleo

Tarefas

• Desdobrar e executar o planejamento tático da agência, alinhando ações aos objetivos da Cooperativa;
• Liderar iniciativas de desenvolvimento local, articulando parcerias e promovendo o cooperativismo na comunidade;
• Atuar como representante institucional da agência, fortalecendo a imagem e a reputação da Cooperativa;
• Garantir excelência na experiência dos associados, monitorando satisfação, engajamento e uso dos canais;
• Analisar dados e indicadores para subsidiar decisões estratégicas e antecipar necessidades da agência;
• Prospectar novos associados e desenvolver negócios, fortalecendo relacionamentos e ampliando resultados;
• Acompanhar a carteira de crédito, monitorando inadimplência e apoiando negociações complexas;
• Desenvolver, orientar e liderar a equipe, promovendo cultura cooperativista, alta performance e aprendizado contínuo;
• Fomentar inovação e transformação digital, impulsionando melhorias e adoção de novas soluções na agência.

Requisitos

• Obrigatório certificação CPA-20 (ou C-PRO R);
• Vivência com gestão de carteiras em instituições financeiras (preferencialmente cooperativas);
• Experiência com gestão de pessoas (liderança).
• Conhecimento em Gestão de negócios e planejamento comercial, Produtos e serviços financeiros Crédito PF, PJ e Agro Análise e concessão de crédito,Recuperação de crédito e inadimplência
• Gestão de riscos e controles internos Gestão de indicadores e resultados Gestão de carteira e agenda comercial Análise de mercado e concorrência
• Processos e rotinas operacionais da agência
• Investimentos e captação Sistema Financeiro Nacional Cooperativismo e cooperativismo de crédito
• Planejamento estratégico Gestão de metas e performance comercial
• Ferramentas de avaliação de desempenho
• Conhecimento dos segmentos PF, PJ e Agro
• Certificação financeira aderente à função

Jornada de trabalho e Remuneração

• Jornada de trabalho de 40 horas semanais (segunda a sexta das 8h às 17h);
• PPR (Participação nos Resultados), conforme nível do cargo;
• Vale Alimentação/Refeição pelo Alelo Tudo;
• Plano de Saúde - Unimed Nacional (100% custeado para o titular, extensivo aos dependentes);
• Plano Odontológico - OdontoPrev (extensivo aos dependentes);
• Previdência privada de até 10% do salário (com a cooperativa realizando o mesmo aporte);
• Dedicação Cooperativista (bônus gradual de até 200% do salário, conforme anos de empresa);
• Adicional por tempo de serviço (anuênio);
• Day Off e comemoração de aniversário;
• Seguro de vida;
• Vale-Presente para os novos papais e mamães;
• Auxílio creche/babá; Auxílio educação, conforme política interna;
• Apoio a Certificação ANBIMA;
• Apoio a atividade física;
• Apoio psicológico e nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub;
• Telemedicina (Hospital Digital Vitta);
• Apoio psicológico e nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub;
• Sempre bem (Assistência Psicológica e Social, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira).