Gerente comercial senior

NetVagas; Barueri; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque está buscando um Líder de Vendas para maximizar vendas e melhorar o desempenho da equipe em Barueri. O candidato ideal deve ter experiência em liderar equipes, análise de mercado e promover um ambiente motivacional. Se você é um líder dinâmico e orientado para resultados, esta posição pode ser ideal para você.

Qualificações

• Experiência em liderança e gestão de equipes de vendas.
• Habilidade em análises de mercado e ajustes estratégicos.
• Capacidade de promover um ambiente de alta motivação.

Responsabilidades

• Liderar a execução das estratégias comerciais na unidade de negócio.
• Gerenciar equipes de vendas e assegurar treinamento adequado.
• Colaborar na definição de metas de vendas e desenvolvimento de incentivos.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de Equipes

Análise de Desempenho

Treinamento

Desenvolvimento de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

1) Liderar a execução das estratégias comerciais dentro da unidade de negócio, focando na maximização das vendas e na penetração em administradoras de condomínio.
2) Gerenciar diretamente as equipes de vendas, assegurando o treinamento adequado, a motivação e o alcance dos objetivos de vendas, tanto de aquisição quanto de expansão.
3) Analisar desempenho de vendas, identificar tendências de mercado e ajustar estratégias em tempo real para responder a mudanças no ambiente de mercado.
4) Colaborar na definição de metas de vendas e desenvolvimento de incentivos para a equipe comercial, garantindo alinhamento com os objetivos financeiros e estratégicos da unidade de negócio.
5) Promover um ambiente de trabalho de alta motivação, energia e cooperação, que favoreça aos colaboradores satisfação e o desenvolvimento de sua plena capacidade, através da adoção de práticas, políticas e procedimentos de gestão de pessoas, tais como: atração, desenvolvimento, feedback, reconhecimento e valorização da equipe, formando um time de alta performance;
6) Ser o modelo de liderança para o seu time e demais colaboradores da empresa, preocupando-se em disseminar, vivenciar e fortalecer os Valores e Cultura Superlógica;
7) Aprovar e garantir o cumprimento do orçamento anual.
8) Participar como membro das atividades de planejamento e gestão, tanto no âmbito estratégico e de negócios.