Estágio em Talent Acquisition

Alura; São Paulo; On-site; BRL 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Vida

Vale-Refeição R$710

Wellhub/Gympass

Day off no aniversário

Apoio home office R$90

Mesa e cadeira ergonômica

Equipamentos fornecidos

Acesso às plataformas Alura/E-books

Alura Língua

Descontos FIAP

Job summary

A Alura é a maior plataforma de ensino em tecnologia do Brasil e oferece a chance de atuar como Pessoa Estagiária de Talent Acquisition, conectando talentos às oportunidades do Grupo.

O estágio envolve triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e apoio na preparação de dinâmicas, com orientação do time e espaço para desenvolver sua carreira.

Qualifications

• Ensino superior em andamento, a partir do 2º semestre.
• Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recrutamento e Seleção/Talent Acquisition.
• Boa comunicação oral e escrita; organização e atenção aos detalhes.
• Interesse em aprender, colaborar e se desenvolver em um ambiente dinâmico.

Responsibilities

• Auxiliar e realizar a triagem de currículos de acordo com critérios previamente estabelecidos.
• Apoiar o contato e a convocação de candidatos, bem como o agendamento de entrevistas.
• Contribuir com a atualização do ATS e dos relatórios da área.
• Apoiar a preparação de materiais para dinâmicas, entrevistas e outras ações de recrutamento e seleção.
• Conduzir, com acompanhamento do time, processos seletivos de menor complexidade, como vagas de estágio e jovem aprendiz.
• Dar suporte às ações de marca empregadora, eventos e feiras de carreira.
• Apoiar projetos e iniciativas desenvolvidos pela área de Talent Acquisition.
• Contribuir com ideias e melhorias que tornem nossos processos cada vez mais ágeis, organizados e positivos para as pessoas candidatas.

Skills

Boa comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Interesse em aprender

Education

Graduação em Psicologia/Administração/GRH

Ensino Superior em andamento

Tools

LinkedIn

Excel/Google Sheets

Job description

A Alura é a maior plataforma de ensino em tecnologia do Brasil e você pode fazer parte dessa história de sucesso através dessa posição!

Quer trabalhar em uma empresa que investe na sua carreira e, ainda, valoriza a educação e a tecnologia?

Então #VemPraAlura #MergulheEmTecnologia

É importante dizer que valorizamos a diversidade e estamos buscando tornar o nosso ambiente mais plural e inclusivo. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas negras e indígenas e pessoas LGBTQIA+ se inscrevam.

Se fez sentido para você, esperamos sua inscrição!

Em sua atuação como Pessoa Estagiária de Talent Acquisition, você fará parte do time responsável por conectar talentos às oportunidades do Grupo Alura, apoiando diferentes etapas dos nossos processos seletivos.

Sua missão será contribuir com a organização e agilidade dos processos de recrutamento e seleção, apoiando desde a triagem de currículos e contato com candidatos até a condução de processos de menor complexidade. Tudo isso com acompanhamento do time e espaço para desenvolver sua carreira na área de Talent Acquisition.

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar e realizar a triagem de currículos de acordo com critérios previamente estabelecidos;
• Apoiar o contato e a convocação de candidatos, assim como o agendamento de entrevistas;
• Contribuir com a atualização do nosso sistema de recrutamento (ATS) e dos relatórios da área;
• Apoiar a preparação de materiais para dinâmicas, entrevistas e outras ações de recrutamento e seleção;
• Conduzir, com acompanhamento do time, processos seletivos de menor complexidade, como vagas de estágio e jovem aprendiz;
• Dar suporte às ações de marca empregadora, eventos e feiras de carreira;
• Apoiar projetos e iniciativas desenvolvidos pela área de Talent Acquisition;
• Contribuir com ideias e melhorias que tornem nossos processos cada vez mais ágeis, organizados e positivos para as pessoas candidatas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior em andamento, a partir do 2º semestre;
• Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recrutamento e Seleção/Talent Acquisition;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Interesse em aprender, colaborar e se desenvolver em um ambiente dinâmico.

Não é obrigatório, mas seria legal se você tivesse:

• Conhecimento ou interesse por processos de recrutamento e seleção;
• Familiaridade com LinkedIn e outras plataformas de busca de profissionais;
• Conhecimento básico de Excel ou Google Sheets;
• Interesse por tecnologia, educação e inovação;
• Interesse em ferramentas de Inteligência Artificial e automações aplicadas à rotina de RH.

Informações adicionais

Salário, saúde, alimentação e bem-estar:

• Seguro de Vida;
• Vale-Refeição de R$710,00 por mês;
• Wellhub/Gympass com possibilidade de escolher o plano que mais te agrada;
• Day off no mês do seu aniversário para usufruir como quiser;
• Apoio home-office de R$90,00 por mês, que você poderá usar como preferir;
• Apoio para compra de mesa e cadeira, para o seu local de trabalho ser confortável e ergonômico;
• Suporte com equipamentos necessários para o seu dia a dia de trabalho;
• Acesso gratuito às plataformas do ecossistema (Alura, e-books da Casa do Código e cursos da PM3).
• Acesso a cursos de idiomas com o Alura Língua;
• Descontos em graduação, pós-graduação e MBA na FIAP.

Ambiente de trabalho:

• Horários de trabalho flexíveis;
• Dress code criado por você;
• Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
• Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;
• Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.

Desenvolvimento profissional e pessoal:

• One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal. A ideia é que seja um espaço aberto e acolhedor para você levar o que quiser;
• Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse;
• Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia;
• Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, PM3 e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes;
• Desconto em graduação, pós-graduação e MBA na FIAP.

MAIS SOBRE NÓS:

• Artigo sobre nossa cultura e valores: https://www.alura.com.br/artigos/grupo-alura
• Artigo sobre nosso ambiente de trabalho: https://www.alura.com.br/artigos/5-curiosidades-como-e-trabalhar-grupo-alura