Coordenador a de produto

Netvagas

Brasil

Hybrid

BRL 8,000 - 10,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Vale-Refeição
Apoio home-office
Convênio médico
Licenças maternidade e paternidade estendidas
Gympass
Descontos em cursos

Job summary

Uma empresa de tecnologia educacional está buscando um(a) Coordenador(a) de Produto para liderar o desenvolvimento do produto Alura. O candidato ideal deve ter cerca de 3 anos de experiência em gerenciamento de produtos, especialmente em tecnologia ou educação, e habilidades de liderança. A empresa valoriza a diversidade e oferece benefícios como vale-refeição, convênio médico e flexibilidade de horários.

Qualifications

  • Cerca de 3 anos de experiência em gerenciamento de produtos.
  • Experiência liderando produtos focados no público B2C.
  • Habilidade para discutir conceitos de negócios.

Responsibilities

  • Liderar o desenvolvimento do produto Alura com equipes multifuncionais.
  • Identificar necessidades de alunos e oportunidades de negócios.
  • Definir e evoluir o roadmap do produto.
  • Acompanhar as métricas do produto e avaliar iniciativas.

Skills

Gerenciamento de produtos
Liderança
Comunicação clara
Resolução de problemas
Colaboração e trabalho em equipe
Pensamento crítico

Education

Experiência em tecnologia ou educação

Job description

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A Alura é a maior plataforma de ensino em tecnologia do Brasil e você pode fazer parte dessa história de sucesso através dessa posição!
Quer trabalhar em uma empresa que investe na sua carreira e, ainda, valoriza a educação e a tecnologia?
Então #VemPraAlura #MergulheEmTecnologia
É importante dizer que valorizamos a diversidade e estamos buscando tornar o nosso ambiente mais plural e inclusivo, por isso, incentivamos que mulheres, pessoas negras e indígenas e pessoas LGBTQIA+ se inscrevam.
Se fez sentido para você, esperamos sua inscrição!
Em sua atuação como Coordenador(a) de Produto...

Responsabilidades e atribuições
  • Liderar o desenvolvimento do produto Alura, trabalhando em colaboração com equipes multifuncionais, incluindo desenvolvimento, design, BI, marketing, comercial e conteúdo;
  • Identificar necessidades de alunos e alunas, assim como oportunidades de negócios, conduzindo testes, pesquisas de mercado e análises competitivas;
  • Definir, priorizar e evoluir o roadmap, comunicando claramente à todas as áreas envolvidas e impactadass as prioridades que trarão maior valor para o negócio e para quem estuda com a gente;
  • Liderar time de Product Managers mantendo o alinhamento constante conforme a estratégia da empresa;
  • Acompanhar as métricas do produto e avaliar o sucesso das principais iniciativas;
  • Assegurar a qualidade da entrega do produto;
Requisitos e qualificações
  • Cerca de 3 anos de Experiência em gerenciamento de produtos, com ênfase em tecnologia ou educação;
  • Experiência prévia liderando produtos focados para o público B2C;
  • Experiência com liderança e desenvolvimento de pessoas;
  • Habilidade para compreender e discutir conceitos de negócios;
  • Forte capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e negociar de forma clara e concisa com stakeholders em todos os níveis, principalmente no contexto de comunicação remota.
  • Não é obrigatório, mas seria legal se você tivesse:
    Experiência profissional na área de Educação ou Edtechs;
    Experiência trabalhando remotamente e acompanhando equipes remotas.
Informações adicionais
Salário, Saúde, Alimentação e Bem Estar
  • Vale-Refeição: R$710,00 por mês (depositado em cartão de benefício flexível);
  • Vale-Alimentação: R$167,00 por mês;
  • Apoio home-office, que você poderá usar como preferir: R$90,00 por mês;
  • Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.
Ambiente De Trabalho
  • Horários de trabalho flexíveis;
  • Dress code criado por você;
  • Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
  • Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;
  • Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.
Desenvolvimento Profissional e Pessoal
  • One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal;
  • Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha;
  • No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse;
  • Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia;
  • Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, PM3 e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes;
  • Desconto em graduação, pós-graduação e MBA na FIAP;
Mais Sobre Nós
Seniority level
  • Mid-Senior level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Product Management and Marketing
  • Human Resources Services

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