Estágio em Recursos Humanos | Gente e Gestão - SP

ViV

São Paulo

Presencial

BRL 12 000 - 17 000

Tempo parcial

há 24 horas
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Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.

Ultrapassa os filtros ATS

Resumo da oferta

A ViV no Brasil está buscando apoio na área de Gente & Gestão para atuar sob orientação do Business Partner, envolvendo recrutamento, onboarding, treinamento e desenvolvimento, além de clima e engajamento.

Você auxiliará na divulgação de vagas, triagem de currículos, integração de novos colaboradores, organização de treinamentos e geração de indicadores de RH, mantendo a confidencialidade das informações.

Qualificações

  • Cursando ensino superior em áreas correlatas.
  • Conhecimentos básicos de Excel e Pacote Office.
  • Boa comunicação escrita e verbal.
  • Organização e facilidade com controles e sistemas.

Responsabilidades

  • Apoiar Recrutamento & Seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas.
  • Apoiar admissão e onboarding, organizando documentos e agendas.
  • Auxiliar em treinamentos, avaliações de desempenho e PDIs.
  • Apoiar pesquisas de clima/engajamento e ações de endomarketing.
  • Atualizar planilhas e indicadores de Gente & Gestão (headcount, turnover, absenteísmo).
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e materiais da área.
  • Organizar documentos para auditorias e processos de acreditação ONA.
  • Prestar suporte ao Departamento Pessoal dentro dos prazos.

Conhecimentos

Boa comunicação
Organização
Facilidade com controles e sistemas

Formação académica

Curso superior em Administração/gestão de RH/Psicologia/Pedagogia ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel básico
Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Apoiar a área de Gente & Gestão da unidade, sob orientação do Business Partner, nas rotinas de Recrutamento & Seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, clima e engajamento, endomarketing, indicadores e controles de RH, contribuindo para a organização dos processos e para o atendimento às necessidades dos colaboradores e lideranças.

Responsabilidades e atribuições
  • Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e atualização dos controles.
  • Apoiar o processo de admissão e onboarding, organizando documentos, agendas, materiais e acompanhando as etapas de integração dos novos colaboradores.
  • Auxiliar na organização de treinamentos, ações de desenvolvimento, avaliações de desempenho e acompanhamento dos PDIs.
  • Apoiar pesquisas de clima e engajamento, ações de endomarketing, qualidade de vida, saúde mental e ações sociais da unidade.
  • Atualizar planilhas, controles e indicadores de Gente & Gestão, como headcount, turnover, absenteísmo, vagas, admissões, desligamentos e treinamentos.
  • Apoiar a elaboração de relatórios, apresentações e materiais da área.
  • Organizar documentos e evidências de Gente & Gestão para auditorias, Compliance e processos de acreditação ONA.
  • Apoiar a interface com o Departamento Pessoal, organizando e encaminhando documentos e informações dentro dos prazos estabelecidos.
  • Prestar suporte aos colaboradores nas demandas de RH, realizando os direcionamentos necessários ao BP ou às áreas responsáveis.
  • Apoiar a organização de documentos e informações relacionados a desligamentos e entrevistas de desligamento.
  • Zelar pela confidencialidade das informações e executar outras atividades de apoio relacionadas à área de Gente & Gestão.
Requisitos e qualificações
  • Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.
  • Pacote Office;
  • Conhecimentos básicos de Excel;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Organização e facilidade com controles e sistemas.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.

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