Uma candidatura completa num minuto — currículo personalizado e carta de apresentação, prontos a enviar.
A Marsh Risk atua em São Paulo com modelo híbrido, exigindo presença no escritório pelo menos três dias/semana.
O cargo faz parte da equipe de Placement, com interação direta entre a área técnica e o mercado segurador. Cursando Administração, Ciências Atuariais, Engenharia ou áreas correlatas, com Excel e Power Point avançado, além de inglês e espanhol desejáveis.
Estamos à procura de um talento para se juntar à nossa equipe de Placement na Marsh, a qual terá interação diretamente com a equipe técnica e com o mercado de seguros. Este cargo será baseado em Sao Paulo – EZ Towers. É um papel híbrido que requer trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.
Você terá a oportunidade de trabalhar em uma multinacional líder de mercado, com a possibilidade constante de crescimento profissional e enriquecimento cultural. O desenvolvimento de nossos colegas é nossa prioridade. Oferecemos com exclusividade oportunidades internas para alavancar a sua carreira de forma rápida e efetiva.
A Marsh (NYSE: MRSH) é líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.
A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.