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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Como líder da operação diária do nosso site, você será responsável por garantir a execução eficiente dos processos de back office e atendimento em seguros coletivos de vida e saúde, além de expandir gradualmente para outras linhas de negócios, como seguros pessoais e saúde individual. Você atuará como elo fundamental entre a empresa e os prestadores de serviços, promovendo uma cultura de excelência no atendimento, conformidade e melhoria contínua. Você terá a missão de supervisionar e desenvolver sua equipe, assegurando o cumprimento de indicadores-chave de desempenho (KPIs), qualidade operacional e uma experiência positiva para nossos clientes internos. Além disso, será responsável por identificar e gerenciar riscos operacionais, atuando de forma proativa para implementar soluções eficazes. Sua atuação incluirá a mediação de conflitos entre fornecedores e a empresa, mantendo uma postura neutra e de liderança, bem como liderar iniciativas de inovação em processos, tecnologia e experiência do usuário. Você também será responsável pela elaboração de relatórios de desempenho para stakeholders internos e externos, garantindo a conformidade regulatória e a confidencialidade das informações sensíveis. Representar o site em reuniões regionais ou globais será parte das suas atribuições quando necessário.
Se você busca um desafio em um ambiente dinâmico, com oportunidades de crescimento e impacto regional, essa é a sua chance de fazer parte da Marsh, líder global em soluções de seguros e gestão de riscos. Venha transformar o futuro conosco!
Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
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Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.