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A Marsh Risk está recrutando para atuação em Bauru e região, com foco em soluções de Property & Casualty e EH&B. O profissional atuará de forma consultiva, desenvolvendo novos negócios, gerenciando renovações e promovendo cross-sell para ampliar a carteira de clientes, mantendo relacionamento sólido com operadoras e clientes.
O papel exige visão integrada de soluções, capacidade de negociação e liderança de equipes, com English intermediário desejável.
Responsável pelo desenvolvimento de negócios (new business e cross-sell) e pela gestão de relacionamento e renovações de clientes atuais em Bauru e região, com foco em soluções de seguros de Property & Casualty e conhecimento generalista em Employee Health & Benefits (principalmente Saúde, Vida e Odontológico). Atuar de forma consultiva para agregar valor por meio de soluções, ferramentas e capacidades da Marsh, antecipando tendências e estruturando propostas alinhadas às necessidades do cliente.
Responsável pelo desenvolvimento de negócios (new business e cross-sell) e pela gestão de relacionamento e renovações de clientes atuais em Bauru e região, com foco em soluções de seguros de Property & Casualty e conhecimento generalista em Employee Health & Benefits (principalmente Saúde, Vida e Odontológico). Atuar de forma consultiva para agregar valor por meio de soluções, ferramentas e capacidades da Marsh, antecipando tendências e estruturando propostas alinhadas às necessidades do cliente.
A Marsh (NYSE: MRSH) é líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.
A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.