Estagiário de Recrutamento e Seleção

REMOPT; Belo Horizonte; On-site; BRL 11,000 - 22,000; Part time

Job summary

REMOPT está oferecendo uma oportunidade de estágio em Recrutamento e Seleção na cidade de Belo Horizonte (MG). O estagiário aprenderá na prática como funciona um processo completo, com acompanhamento próximo e espaço para desenvolvimento.

Você apoiará a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas iniciais e organização de agendas, contribuindo para otimizar o funil de recrutamento e a experiência dos candidatos, com 6 horas diárias de estágio em horário comercial.

Qualifications

• Estar cursando Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas (a partir do 2º semestre, preferencialmente).
• Disponibilidade para estagiar 6h/dia em horário comercial.
• Boa comunicação escrita e verbal, curtir falar com pessoas.
• Organização para lidar com várias vagas e prazos ao mesmo tempo.
• Vontade real de aprender e construir carreira em Recrutamento & Seleção.
• Conhecimento básico de Pacote Office.

Responsibilities

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais (LinkedIn, portais, universidades etc.).
• Fazer triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.
• Agendar entrevistas e dar suporte na organização da agenda dos recrutadores.
• Realizar entrevistas iniciais (quando estiver preparado) e aplicar testes.
• Atualizar planilhas e sistemas de recrutamento (ATS).
• Apoiar no retorno aos candidatos e no acompanhamento do funil de seleção.
• Contribuir com ideias para melhorar a experiência do candidato.

Skills

Boa comunicação

Organização

Gosta de conversar com pessoas

Pacote Office básico

Education

Estudante de Psicologia/Administração/RH (a partir do 2º semestre)

Tools

ATS

Job description

Curte gente, comunicação e quer começar sua carreira em RH? Aqui você vai aprender na prática como funciona um processo de Recrutamento & Seleção do zero, com acompanhamento próximo e muito espaço para se desenvolver.

Somos uma empresa em crescimento, com um time de Gente & Gestão que ama testar coisas novas, melhorar processos e oferecer a melhor experiência para candidatos e líderes. Você será parte ativa na construção desse time, ajudando a conectar talentos às oportunidades certas.

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais (LinkedIn, portais, universidades etc.).
• Fazer triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.
• Agendar entrevistas e dar suporte na organização da agenda dos recrutadores.
• Realizar entrevistas iniciais (quando estiver preparado) e aplicar testes.
• Atualizar planilhas e sistemas de recrutamento (ATS).
• Apoiar no retorno aos candidatos e no acompanhamento do funil de seleção.
• Contribuir com ideias para melhorar a experiência do candidato.

Requisitos obrigatórios:

• Estar cursando Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas (a partir do 2º semestre, preferencialmente).
• Disponibilidade para estagiar 6h/dia em horário comercial.
• Boa comunicação escrita e verbal, curtir falar com pessoas.
• Organização para lidar com várias vagas e prazos ao mesmo tempo.
• Vontade real de aprender e construir carreira em Recrutamento & Seleção.
• Conhecimento básico de Pacote Office

Diferenciais:

• Já ter tido contato com processos seletivos, mesmo em projetos acadêmicos.
• Noções de uso de LinkedIn para busca de candidatos (hunting).
• Facilidade com ferramentas digitais e sistemas (ATS, planilhas, formulários).