ESTAGIO EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Ativa Atacado; Londrina; Presencial; BRL 8928 - 13 392; Tempo parcial

Resumo da oferta

A Ativa Atacado está oferecendo estágio em Recrutamento & Seleção em Londrina, Paraná. Você irá apoiar atividades como divulgação de vagas, atração de talentos e contato com candidatos, visando desenvolver carreira na área de Gente & Gestão.

O estágio envolve 6 horas diárias, com foco em entrevistas, integração de novos colaboradores e organização de documentos admissionais. Cursando curso superior relacionado, você aprenderá na prática com nossa equipe.

Qualificações

• Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
• Conhecimento básico do Pacote Office (principalmente Excel e Word).
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recrutamento & Seleção e Gente & Gestão.

Responsabilidades

• Divulgação de vagas e atração de talentos.
• Triagem de currículos.
• Agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Apoio as entrevistas e aos processos seletivos.
• Organização de documentos admissionais.
• Integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal

Boa comunicação escrita

Organização

Proatividade

Excel

Word

Formação académica

Curso superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

ESTAGIO EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

REQUISITOS:

• Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
• Conhecimento básico do Pacote Office (principalmente Excel e Word);
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recrutamento & Seleção e Gente & Gestão.

VOCÊ VAI APOIAR EM:

• Divulgação de vagas e atração de talentos;
• Triagem de currículos;
• Agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
• Apoio as entrevistas e aos processos seletivos;
• Organização de documentos admissionais;
• Integração de novos colaboradores.