Especialista Funcional SAP SuccessFactors

Mazzatech; São Paulo; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A Mazzatech está contratando Analista Funcional SAP SuccessFactors para um projeto de transformação digital no setor financeiro, em regime híbrido em São Paulo. O profissional atuará como referência técnica, acompanhando a implantação e assegurando a qualidade de configurações, migração de dados e homologações.

O projeto abrange Employee Central e Employee Central Payroll, com go-live previsto para maio de 2027.

Qualifications

• Experiência mínima de 8 anos com SAP HCM ou SAP SuccessFactors.
• Participação em pelo menos duas implantações completas, contemplando configuração, migração de dados, homologação e go-live.
• Domínio do módulo Employee Central, incluindo modelo de dados, workflows, estruturas organizacionais e perfis de acesso (RBP).
• Experiência prática com migração e carga de dados no SuccessFactors, incluindo templates, Import/Export, validação e conciliação.
• Conhecimento em pelo menos dois módulos de gestão de talentos (Recruiting/Onboarding/Learning/Performance & Goals/Compensation ou Carreira & Sucessão).
• Experiência com integrações do SuccessFactors com folha de pagamento, ponto ou ATS.
• Vivência em sustentar (AMS) SAP SuccessFactors.
• Disponibilidade para dedicação integral ao projeto.

Responsibilities

• Atuar como referência técnica funcional durante a implantação do SAP SuccessFactors.
• Acompanhar e validar as entregas do parceiro de implantação, incluindo workbooks, configurações e requisitos funcionais.
• Coordenar a preparação, saneamento, migração e validação de dados.
• Apoiar a definição de perfis de acesso (RBP) e integrações com sistemas corporativos.
• Planejar e acompanhar testes integrados, homologações e validações junto às áreas de negócio.
• Participar das atividades de cutover, go-live e operação assistida.
• Acompanhar os testes paralelos de folha de pagamento e integrações com eSocial.
• Garantir a documentação técnica e funcional e a transferência de conhecimento para as equipes de sustentação.
• Identificar riscos, propor melhorias e assegurar a qualidade das entregas do projeto.

Skills

SAP SuccessFactors

Employee Central

Data migration

RBP (Access Profiles)

AMS/Sustentação

Integrações de sistemas

Tools

SAP Integration Suite

APIs

SFTP

Import/Export

Job description

Localização: Pinheiros, São Paulo
Modelo de trabalho: Híbrido - 2x presencial
Duração do projeto: Previsão até junho de 2027, com possibilidade de extensão.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista Funcional SAP SuccessFactors para atuar em um importante projeto de transformação digital em uma instituição do segmento financeiro.

O profissional será a referência técnica do cliente durante a implantação do SAP SuccessFactors, acompanhando as entregas do parceiro responsável pela implementação e garantindo a qualidade das configurações, integrações, migração de dados e homologações.

O projeto contempla diferentes módulos da plataforma, com destaque para Employee Central, Employee Central Payroll e soluções de gestão de talentos, com previsão de go-live em maio de 2027.

Buscamos um perfil com sólida experiência em implantações completas de SAP SuccessFactors, autonomia técnica e capacidade de interação com equipes de Tecnologia, Recursos Humanos e fornecedores.

Principais responsabilidades

• Atuar como referência técnica funcional durante a implantação do SAP SuccessFactors.
• Acompanhar e validar as entregas do parceiro de implantação, incluindo workbooks, configurações e requisitos funcionais.
• Coordenar a preparação, saneamento, migração e validação de dados.
• Apoiar a definição de perfis de acesso (RBP) e integrações com sistemas corporativos.
• Planejar e acompanhar testes integrados, homologações e validações junto às áreas de negócio.
• Participar das atividades de cutover, go-live e operação assistida.
• Acompanhar os testes paralelos de folha de pagamento e integrações com eSocial.
• Garantir a documentação técnica e funcional e a transferência de conhecimento para as equipes de sustentação.
• Identificar riscos, propor melhorias e assegurar a qualidade das entregas do projeto.

Requisitos obrigatórios

• Experiência mínima de 8 anos com SAP HCM ou SAP SuccessFactors.
• Participação em pelo menos duas implantações completas, contemplando configuração, migração de dados, homologação e go-live.
• Domínio do módulo Employee Central, incluindo modelo de dados, workflows, estruturas organizacionais e perfis de acesso (RBP).
• Experiência prática com migração e carga de dados no SuccessFactors, incluindo templates, Import/Export, validação e conciliação.
• Conhecimento em pelo menos dois módulos de gestão de talentos, como Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation ou Carreira & Sucessão.
• Experiência com integrações do SuccessFactors com sistemas de folha de pagamento, ponto ou ATS.
• Vivência em sustentação (AMS) do SAP SuccessFactors.
• Disponibilidade para dedicação integral ao projeto.

Requisitos desejáveis

• Experiência com Employee Central Payroll (ECP), SAP HCM Payroll e eSocial.
• Participação em testes paralelos e cutover de folha de pagamento.
• Conhecimento em Time Off e integrações com sistemas de ponto.
• Certificação SAP SuccessFactors.
• Experiência em instituições financeiras ou ambientes regulados.
• Conhecimento em SAP Integration Suite, APIs e SFTP.
• Inglês para leitura de documentação técnica.
• Vivência em projetos conduzidos com metodologia SAP Activate.

Sobre o desafio

Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar de forma estratégica em uma implantação de grande relevância, contribuindo diretamente para a evolução tecnológica dos processos de Recursos Humanos.

O principal desafio será garantir a qualidade técnica e funcional da implantação, atuando como elo entre as áreas de negócio, Tecnologia e o parceiro responsável pela implementação.

Se você possui experiência sólida em SAP SuccessFactors e já participou de projetos completos de implantação, queremos conhecer você!