Consultor(a) SAP HCM | Integração SuccessFactors

TOPMIND; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Quickin busca Consultor(a) SAP HCM com experiência em integrações entre SAP HCM e SAP SuccessFactors para atuar em projetos de implementação, sustentação, migração e evolução de soluções de RH no Brasil.

O profissional irá atuar com integração entre sistemas, configuração de EC/PA/OM e colaboração com desenvolvedores ABAP para entregas ponta a ponta, assegurando a consistência de dados via IDocs.

Formación

• Consultor(a) SAP HCM com experiência em integrações entre SAP HCM e SAP SuccessFactors.
• Conhecimento em Administração de Pessoal (PA) e Organização (OM) no SAP.
• Experiência com integrações via IDocs e runners de dados entre SAP HCM e SuccessFactors.

Responsabilidades

• Implementar, configurar e prestar suporte ao SAP HCM e EC.
• Apoiar rollout, migração e upgrade de soluções de RH.
• Atuar na integração entre SAP HCM e SuccessFactors com IDocs e BIB.

Conocimientos

SAP HCM

SAP SuccessFactors

IDocs

Employee Central

ABAP

Herramientas

ABAP

Descripción del empleo

Estamos buscando um(a) Consultor(a) SAP HCM com experiência em integrações entre SAP HCM e SAP SuccessFactors para atuar em projetos de implementação, sustentação, migração e evolução de soluções de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades:

• Implementar, configurar e prestar suporte ao SAP HCM, com atuação em Administração de Pessoal (PA), Gestão Organizacional (OM), entre outros componentes;
• Apoiar projetos de rollout, migração e upgrade;
• Atuar na integração do SAP HCM com outras aplicações;
• Configurar e administrar o SAP BIB para integração entre SuccessFactors e SAP HCM;
• Atuar com interfaces bidirecionais para replicação e migração de dados entre SuccessFactors e SAP HCM;
• Criar mapping sheets e desenvolver lógicas para cenários de integração;
• Trabalhar em conjunto com desenvolvedores ABAP e equipes funcionais para entregas ponta a ponta;
• Atuar com Employee Central (EC) e seus pré-requisitos de integração;
• Orientar sobre aspectos funcionais e de configuração do SAP HCM e SuccessFactors;
• Analisar e solucionar problemas relacionados à replicação via IDocs.