Especialista de RM Labore

TECHRX RECRUITING; São Paulo; Remote; BRL 110,000 - 180,000; Full time

Job summary

A TECHRX RECRUITING procura um Especialista de Folha e Sistemas TOTVS RM Labore para atuar na sustentação, parametrização, evolução e integração dos sistemas de RH. A posição envolve conexões entre conhecimento técnico e processos de Departamento Pessoal, com participação na migração para a nuvem e integrações com sistemas satélites.

Você atuará como referência técnica para a equipe, apoiando na resolução de problemas, ajustes de parametrização e manutenção das rotinas de folha de pagamento e

Qualifications

• Experiência sólida com o TOTVS RM, especialmente nos módulos de Folha de Pagamento (RM Labore) e Ponto.

Responsibilities

• Atuar na sustentação técnica e funcional do TOTVS RM, com foco em RM Labore e Ponto.
• Prestar suporte técnico à equipe de RH e DP, investigando erros e propondo soluções.
• Realizar parametrizações, ajustes e correções para folha de pagamento e ponto.
• Desenvolver, analisar e manter fórmulas de folha de pagamento e customizações do RM.
• Apoiar a execução de rotinas de admissão, desligamento, férias, pagamentos e demais encargos.
• Investigar inconsistências que afetam o fechamento da folha e registros contábeis.
• Apoiar o eSocial, validação de envio de eventos e correções sistêmicas.

Skills

TOTVS RM Labore

Folha de pagamento

Ponto

Parametrização de sistemas

Tools

SQL

Planilha.Net

Job description

Estamos em busca de um(a) Especialista de Folha e Sistemas TOTVS RM Labore para atuar na sustentação, parametrização, evolução e integração dos sistemas de Recursos Humanos, conectando o conhecimento técnico de sistemas à prática dos processos de Departamento Pessoal.

Essa pessoa será uma referência técnica para a equipe de RH e DP, apoiando a resolução de problemas, a identificação de falhas, os ajustes de parametrização e a manutenção das rotinas essenciais de folha de pagamento e ponto. A posição também terá participação importante no processo de modernização do ambiente tecnológico, incluindo a migração para a nuvem e a integração do RM com sistemas satélites.

Principais responsabilidades:

• Atuar na sustentação técnica e funcional do TOTVS RM, com foco nos módulos de Folha de Pagamento (RM Labore) e Ponto.
• Prestar suporte técnico à equipe de RH e DP, investigando erros, identificando causas e propondo soluções para problemas nas rotinas do sistema.
• Realizar parametrizações, ajustes e correções necessárias para o funcionamento adequado dos processos de folha de pagamento e ponto.
• Desenvolver, analisar e manter fórmulas de folha de pagamento, incluindo fórmulas visuais e outras customizações do ambiente RM.
• Atuar na manutenção e evolução de metadados, Gerador de Saídas, relatórios, cubos e Planilha.Net.
• Apoiar a execução e a correção de rotinas relacionadas à admissão, desligamento, férias, pagamentos, pensão alimentícia, acordos, encargos trabalhistas e contabilização da folha.
• Investigar inconsistências que possam impactar o fechamento da folha, os registros financeiros e contábeis ou a continuidade dos processos de DP.
• Apoiar a manutenção e a correção de processos relacionados ao eSocial, incluindo a análise de erros, ajustes sistêmicos e validação do envio de eventos.
• Atuar nos processos relacionados a encargos e obrigações trabalhistas, incluindo DIRF e demais rotinas fiscais e legais aplicáveis ao ambiente.
• Apoiar tecnicamente os processos de integração entre o TOTVS RM e sistemas externos, identificando falhas de comunicação, inconsistências de dados, erros de processamento e problemas de parametrização.
• Contribuir para a sustentação das integrações existentes e para a conexão com novos sistemas, como ferramentas de admissão digital, ATS e soluções de Analytics e orçamento.
• Participar da evolução do ambiente tecnológico, incluindo a transição para a nuvem e a estabilização das integrações após a modernização da infraestrutura.
• Trabalhar em parceria com as áreas de RH, Departamento Pessoal, TI e fornecedores de tecnologia, garantindo que as soluções sistêmicas atendam às necessidades do negócio.

• Experiência sólida com o sistema TOTVS RM, especialmente nos módulos de Folha de Pagamento (RM Labore) e Ponto.
• Conhecimento avançado em parametrização e sustentação do TOTVS RM, com capacidade de realizar ajustes técnicos e investigar problemas.
• Conhecimento consistente dos processos de folha de pagamento e DPl, incluindo admissão, desligamento, férias, pagamentos, pensão alimentícia, encargos e contabilização.
• Experiência prática com fórmulas de folha de pagamento no TOTVS RM, incluindo análise, manutenção e ajustes.
• Conhecimento dos processos de eSocial, incluindo análise de inconsistências, tratamento de erros e suporte ao envio de eventos.
• Familiaridade com rotinas de obrigações trabalhistas e fiscais, especialmente as relacionadas ao eSocial e à DIRF.
• Conhecimento de integrações entre o TOTVS RM e outros sistemas corporativos, com capacidade de identificar e solucionar falhas.
• Capacidade de transitar entre as necessidades do negócio e os aspectos técnicos do sistema, compreendendo tanto o processo de RH quanto sua execução no ambiente tecnológico.
• Boa capacidade analítica, organização e autonomia para investigar problemas complexos e propor soluções.

Conhecimentos técnicos desejáveis:

• Experiência com fórmulas visuais do TOTVS RM.
• Conhecimento de metadados, Gerador de Saídas, relatórios, cubos e Planilha.Net.
• Conhecimento dos módulos de Gestão de Pessoas e Segurança e Medicina do Trabalho do TOTVS RM.
• Experiência com TAF e TSS, especialmente nos processos relacionados ao envio e à integração de eventos do eSocial.
• Conhecimento de integrações com sistemas corporativos, como SAP, ferramentas de admissão digital, ATS e soluções de Analytics.
• Vivência em projetos de implantação, migração, atualização ou modernização do TOTVS RM.
• Experiência com homologação, testes e validação de customizações e integrações.
• Conhecimento de SQL para consultas, análise e investigação de inconsistências em banco de dados.
• Experiência em ambientes com customizações e alto volume de movimentações de pessoal.
• Vivência em projetos de migração para a nuvem e integração entre sistemas de RH.
• Experiência em empresas com alto volume de admissões, desligamentos e movimentações de folha.

Modelo de trabalho e contratação:

Contratação: CLT.
Modalidade: Remota, com possibilidade de atuação a partir de qualquer estado do Brasil.
Localidade preferencial: São Paulo/SP, sem restrição para profissionais de outras regiões.

Buscamos uma pessoa com perfil especialista, que reúna conhecimento funcional de folha de pagamento e domínio técnico do TOTVS RM.O perfil ideal é de alguém que não apenas conheça o sistema, mas compreenda profundamente os processos de Departamento Pessoal que ele suporta, contribuindo para a continuidade operacional e para a melhoria dos processos internos.