Estamos em busca de um(a) Especialista de RH para atuar de forma estratégica e operacional nos diferentes subsistemas de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, além de atuação em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
Principais Responsabilidades
- Atuar na gestão e acompanhamento das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de ponto, banco de horas, benefícios, férias, admissões, afastamentos e desligamentos;
- Acompanhar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como apoiar auditorias e fiscalizações;
- Realizar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados a RH e Departamento Pessoal;
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a admissão;
- Atuar em parceria com gestores, apoiando a identificação de necessidades de contratação e desenvolvimento de pessoas;
- Desenvolver e acompanhar ações de DHO, incluindo treinamentos, integração, clima e engajamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores;
- Apoiar iniciativas relacionadas a cargos e salários, carreira e desenvolvimento organizacional;
- Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias nos processos e políticas da área;
- Atuar na melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos, contribuindo para a eficiência operacional e o desenvolvimento das pessoas;
- Apoiar demais projetos e demandas estratégicas da área de Recursos Humanos.
- Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência generalista em Recursos Humanos, com atuação em Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção e DHO;
- Experiência sólida com folha de pagamento, ponto eletrônico, banco de horas, benefícios, férias, admissões e rescisões;
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Experiência com processos de Recrutamento e Seleção;
- Vivência em ações de Treinamento e Desenvolvimento, integração, clima, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas;
- Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas e pacote Office, especialmente Excel;
- Boa capacidade analítica, organização, comunicação e relacionamento interpessoal;
- Perfil proativo, estratégico e orientado à resolução de problemas.
Escala de trabalho
1 - Horário Comercial 08:00 as 18:00
- - Bolsa de estudos
- - Conexa Saúde
- - Convênio Farmácias
- - Gympass
- - Plano de Saúde Unimed - Cooparticipativo
- - Plano Odontológico
- - Vale Alimentação/Vale Refeição
- - Vale Transporte