Gerente de RH Sênior

Portus Digital; São Paulo; Hybrid; BRL 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição R$47,38 dia

Vale Alimentação R$565,00

Vale Combustível (R$250,00) ou Vale  T

Plano de Saúde Notredame - coparticipa

Wellhurb

Job summary

A Portus Digital busca profissional de RH generalista, com forte atuação em Departamento Pessoal, para liderar as operações de RH e DP de uma carteira de clientes em São Paulo.

A posição exige domínio de folha de pagamento, eSocial, benefícios, admissões, férias e rescisões, além de experiência com gestão de equipe e relacionamento com clientes externos.

Qualifications

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Departamento Pessoal.
• Experiência prática com fechamento e conferência de folha de pagamento.
• Conhecimento de eSocial.
• Domínio de admissões, férias, rescisões, ponto e banco de horas.
• Experiência com gestão de benefícios.
• Conhecimento consistente de legislação trabalhista.
• Experiência com interpretação e aplicação de Convenções Coletivas.
• Experiência generalista em RH e liderança de equipe.
• Experiência com liderança e gestão de equipe.
• Facilidade com sistemas de RH, folha e controle de ponto.
• Facilidade com tecnologia e ferramentas de Inteligência Artificial.

Responsibilities

• Gerenciar as operações de RH e Departamento Pessoal da carteira de clientes
• Supervisionar folha de pagamento, eSocial, ponto, admissões, férias, rescisões, benefícios e demais rotinas de DP
• Garantir a correta aplicação de Convenções Coletivas e o cumprimento das obrigações trabalhistas
• Atuar diretamente no relacionamento com clientes externos, conduzindo alinhamentos, orientações e resolução de demandas
• Liderar e desenvolver a equipe de RH e DP, acompanhando prazos, qualidade e produtividade
• Revisar e estruturar processos, controles e procedimentos, reduzindo erros e retrabalho
• Atuar como referência técnica em situações mais complexas, incluindo interface com o Jurídico Trabalhista
• Acompanhar indicadores da operação e identificar riscos, gargalos e oportunidades de melhoria
• Apoiar a implantação de novos clientes e a expansão da operação de BPO

Skills

Recursos Humanos

Departamento Pessoal

Liderança de equipe

Relacionamento com clientes

Gestão de conflitos

Análise de dados de RH

Education

Formação superior em RH/Admin/Psicologia

Tools

eSocial

Folha de pagamento

Sistemas de RH

Controle de ponto

Job description

CLT Presencial Integral Sênior São Paulo, SP

Sobre a vaga

Buscamos uma profissional generalista de RH, com forte conhecimento técnico em Departamento Pessoal, para liderar as operações de RH e DP de uma carteira de clientes.

A posição exige domínio de folha de pagamento, eSocial, benefícios, ponto, convenções coletivas, admissões, férias e rescisões, além de experiência com gestão de equipe.

É fundamental ter facilidade no relacionamento com clientes externos, já que essa profissional será uma das principais referências dos clientes para demandas de RH e DP, incluindo situações mais complexas e orientação sobre processos trabalhistas.

Responsabilidades

Gerenciar as operações de RH e Departamento Pessoal da carteira de clientes

Supervisionar folha de pagamento, eSocial, ponto, admissões, férias, rescisões, benefícios e demais rotinas de DP

Garantir a correta aplicação de Convenções Coletivas e o cumprimento das obrigações trabalhistas

Atuar diretamente no relacionamento com clientes externos, conduzindo alinhamentos, orientações e resolução de demandas

Liderar e desenvolver a equipe de RH e DP, acompanhando prazos, qualidade e produtividade

Revisar e estruturar processos, controles e procedimentos, reduzindo erros e retrabalho

Atuar como referência técnica em situações mais complexas, incluindo interface com o Jurídico Trabalhista

Acompanhar indicadores da operação e identificar riscos, gargalos e oportunidades de melhoria

Apoiar a implantação de novos clientes e a expansão da operação de BPO

Requisitos

Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Experiência sólida em Departamento Pessoal

Experiência prática com fechamento e conferência de folha de pagamento

Conhecimento de eSocial

Domínio de admissões, férias, rescisões, ponto e banco de horas

Experiência com gestão de benefícios

Conhecimento consistente de legislação trabalhista

Experiência com interpretação e aplicação de Convenções Coletivas

Experiência generalista em RH

Experiência com liderança e gestão de equipe

Facilidade com sistemas de RH, folha e controle de ponto

Facilidade com tecnologia e ferramentas de Inteligência Artificial

Diferenciais

Experiência em BPO de RH

Escritório contábil ou empresas que realizem folha para terceiros

Gestão simultânea de diferentes CNPJs

Implantação de novos clientes

Implantação ou migração de sistemas de RH e DP

Experiência com atendimento e relacionamento com clientes

• Vale Refeição R$47,38 dia
• Vale Alimentação R$565,00
• Vale Combustível (R$250,00) ou Vale Transporte
• Plano de Saúde Notredame - somente coparticipação do funcionário
• Wellhurb -