Especialista de Recrutamento

Stefanini Group; Brasil; Teletrabalho; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Stefanini Group busca um(a) Especialista de Recrutamento para atuar como ponto focal da Torre de Data Analytics, atendendo diferentes clientes finais e apoiando a atração de profissionais especializados na área de Dados.

Você realizará alinhamento de perfil com gestores e equipes, conduzirá processos de alto volume e complexidade, desenvolverá estratégias de sourcing e acompanhará indicadores para melhoria contínua.

Responsabilidades

• Atuar como ponto focal de Recrutamento e Seleção para a Torre de Data Analytics, atendendo diferentes clientes e projetos.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, operação e demais stakeholders, compreendendo necessidades técnicas, comportamentais e de negócio.
• Conduzir processos seletivos de alto volume e alta complexidade, especialmente para posições relacionadas a Dados e Analytics.
• Atuar em vagas de difícil atração, identificando cenários de mercado, disponibilidade de profissionais, faixa salarial e possíveis desafios para fechamento.
• Desenvolver estratégias de sourcing e atração para profissionais especializados e perfis escassos no mercado.
• Acompanhar indicadores, prazos e andamento das posições, identificando gargalos e propondo planos de ação.
• Atuar de forma consultiva junto à gestão, trazendo visão de mercado, riscos e alternativas para as contratações.
• Apoiar a priorização das vagas conforme necessidade da operação e criticidade dos projetos.
• Conduzir processos seletivos para posições que demandem inglês, incluindo profissionais com atuação em ambientes multiculturais e/ou internacionais.
• Garantir comunicação próxima com gestores e operação durante todo o processo seletivo.
• Apoiar a construção e evolução de estratégias de recrutamento para a torre, contribuindo para melhoria contínua dos processos.

Descrição da oferta de emprego

No Grupo Stefanini, buscamos um(a) Especialista de Recrutamento para atuar como ponto focal de R&S da Torre de Data Analytics, atendendo diferentes clientes finais e apoiando a operação na atração de profissionais especializados na área de Dados. Essa pessoa será responsável por compreender profundamente os cenários e desafios de recrutamento da torre, atuando de forma próxima às lideranças, gestão e operação para estruturar estratégias de atração, condução e fechamento das posições.

Responsabilidades

• Atuar como ponto focal de Recrutamento e Seleção para a Torre de Data Analytics, atendendo diferentes clientes e projetos.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, operação e demais stakeholders, compreendendo necessidades técnicas, comportamentais e de negócio.
• Conduzir processos seletivos de alto volume e alta complexidade, especialmente para posições relacionadas a Dados e Analytics.
• Atuar em vagas de difícil atração, identificando cenários de mercado, disponibilidade de profissionais, faixa salarial e possíveis desafios para fechamento.
• Desenvolver estratégias de sourcing e atração para profissionais especializados e perfis escassos no mercado.
• Acompanhar indicadores, prazos e andamento das posições, identificando gargalos e propondo planos de ação.
• Atuar de forma consultiva junto à gestão, trazendo visão de mercado, riscos e alternativas para as contratações.
• Apoiar a priorização das vagas conforme necessidade da operação e criticidade dos projetos.
• Conduzir processos seletivos para posições que demandem inglês, incluindo profissionais com atuação em ambientes multiculturais e/ou internacionais.
• Garantir comunicação próxima com gestores e operação durante todo o processo seletivo.
• Apoiar a construção e evolução de estratégias de recrutamento para a torre, contribuindo para melhoria contínua dos processos.