Especialista de FP&A & Labour

Serasa; São Paulo; Vor Ort; BRL 150.000 - 210.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A Serasa Experian, líder em soluções de análise de risco, busca profissional com visão analítica para atuar como parceiro financeiro de RH. Responsável por gestão de Labour, headcount e suporte à decisão de negócios, envolvendo forecast, budget e governança.

O(a) candidato(a) ideal possui Excel avançado, experiência em criação de modelos financeiros e capilaridade para apresentar insights à alta liderança. Trabalho em equipe, organização e foco em resultados são essenciais.

Qualifikationen

• Experiência em planejamento e gestão orçamentária de despesas de pessoal (Labour).
• Capacidade de forecast, budget e fechamento mensal de RH e estrutura organizacional.
• Habilidade em desenvolver estudos financeiros, cenários e análises de viabilidade para iniciativas de people.

Aufgaben

• Liderar planejamento, acompanhamento e análise de custos de pessoal (Labour).
• Conduzir forecast, budget e fechamento mensal relacionados às despesas de RH.
• Gerenciar headcount e apoiar decisões de contratação, promoções e reorganizações.
• Atuar como parceiro financeiro das lideranças de RH, fornecendo análises para decisões e otimização de recursos.
• Desenvolver dashboards, relatórios executivos e apresentações para a liderança.

Kenntnisse

Planejamento financeiro

Forecast e budget

Análise de dados

Gestão de headcount

Condução de projetos

Comunicação executiva

Tools

Excel

Jobbeschreibung

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Buscamos uma pessoa com forte visão analítica e estratégica para atuar como parceira das áreas de RH e Finanças, sendo responsável pela gestão financeira de despesas de pessoal (Labour), planejamento de headcount e suporte à tomada de decisões de negócio.

O que você fará no dia a dia:

• Liderar o planejamento, acompanhamento e análise de custos de pessoal (Labour), identificando riscos, oportunidades e propondo ações corretivas.
• Conduzir o forecast, budget e fechamento mensal relacionados às despesas de RH e estrutura organizacional.
• Gerenciar indicadores e movimentações de headcount, apoiando decisões estratégicas de contratação, promoções e reorganizações.
• Atuar como parceiro(a) financeiro(a) das lideranças de RH, fornecendo análises que apoiem a tomada de decisão e a otimização de recursos.
• Desenvolver estudos financeiros, cenários e análises de viabilidade para iniciativas relacionadas à gestão de pessoas.
• Liderar e participar de projetos estratégicos de RH, garantindo acompanhamento financeiro, governança e geração de valor para o negócio.
• Estruturar dashboards, relatórios executivos e apresentações para liderança sênior.
• Promover melhorias contínuas em processos, indicadores e ferramentas de planejamento financeiro e workforce planning.
• Excel avançado, com forte capacidade para construção de modelos financeiros, cenários e análises gerenciais.
• Visão analítica e estruturada, com habilidade para transformar dados complexos em insights estratégicos para o negócio.
• Sólida experiência em planejamento e gestão orçamentária de despesas de pessoal (Labour), incluindo budget, forecast e acompanhamento de headcount.
• Capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças de RH e Finanças, influenciando tomadas de decisão.
• Forte organização, senso de priorização e habilidade para gerir múltiplos projetos simultaneamente.
• Excelente comunicação para apresentação de resultados e recomendações para diferentes níveis da organização.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.