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A Serasa Experian busca Analista Sênior de Dados em Finanças para liderar a gestão de dados financeiros e comerciais. O papel envolve governança, qualidade e evolução de soluções analíticas que suportem receita, contratos e forecast, conectando dados às decisões estratégicas.
Você trabalhará entre Finanças, Vendas e Tecnologia, criando dashboards robustos com SQL, Databricks, DW e AWS, automação de ETL e suporte ao fechamento.
A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Sênior de Dados em Finanças, com papel relevante na gestão e evolução dos principais dados financeiros e comerciais que suportam a gestão do negócio.
A posição será responsável por garantir a qualidade, consistência, governança e evolução dos dados e soluções analíticas relacionados a domínios como receita, produtos, contratos, oportunidades/Salesforce, forecast e fechamento, contribuindo para a construção de uma visão integrada e confiável da performance do negócio.
Buscamos uma pessoa com forte capacidade analítica, conhecimento técnico e visão de negócio, capaz de entender problemas complexos, investigar suas causas e transformá-los em soluções de dados práticas, confiáveis e escaláveis.
Essa pessoa atuará de forma transversal entre Finanças, Vendas e Tecnologia e terá autonomia sobre entregas relevantes da área e participará ativamente da agenda de transformação do ambiente de dados.
Principais responsabilidades
O que buscamos em você
Diferenciais
Competências que valorizamos
Visão de negócio: entende o problema antes de construir a solução e conecta dados às decisões financeiras e comerciais que precisam ser tomadas.
Profundidade analítica e técnica: possui repertório para investigar problemas, questionar soluções existentes e construir alternativas robustas e sustentáveis.
Qualidade e confiabilidade: tem rigor com dados e indicadores, buscando compreender a origem das informações, validar resultados e antecipar possíveis inconsistências.
Ownership e autonomia: assume responsabilidade pelas suas entregas, identifica problemas e oportunidades, propõe caminhos e acompanha as iniciativas até a implementação.
Mentalidade de transformação: questiona o status quo de forma construtiva e busca continuamente maneiras melhores, mais simples e mais escaláveis de trabalhar.
Execução e priorização: consegue equilibrar projetos de transformação com entregas recorrentes e ciclos críticos de Finanças.
Colaboração e influência: constrói boas relações com Finanças, Vendas e Tecnologia e consegue influenciar decisões mesmo sem autoridade formal.
Comunicação: traduz temas técnicos e análises complexas em mensagens claras e relevantes para diferentes stakeholders.
Postura de referência: compartilha conhecimento, apoia tecnicamente o time e contribui para elevar a qualidade das soluções e das discussões, sem necessariamente exercer gestão formal de pessoas.
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.