Especialista de DHO

Ceres Investimentos; Uberaba; Presencial; BRL 67 000 - 112 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Ceres Investimentos procura um(a) Analista de DHO para atuar no desenvolvimento das pessoas e apoiar a evolução da cultura e dos processos de Recursos Humanos. Você trabalhará em parceria com lideranças para iniciativas de engajamento e experiência dos colaboradores.

A função envolve treinamentos, gestão de desempenho, endomarketing e ações de clima, contribuindo para melhoria contínua dos processos de RH na organização em Uberaba.

Qualificações

• Experiência em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) e Treinamento/Desenvolvimento.
• Experiência com Endomarketing e/ou comunicação interna.
• Conhecimento em indicadores e ferramentas de RH.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Perfil organizado, proativo, analítico e orientado a resultados.

Responsabilidades

• Apoiar lideranças em temas de pessoas, desenvolvimento e gestão de talentos.
• Planejar e conduzir treinamentos e ações de capacitação.
• Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento; apoiar PDIs.
• Participar de avaliação de desempenho e ciclos de feedback; apoiar desenvolvimento de lideranças.
• Desenvolver ações de Endomarketing e comunicação interna; melhorar a experiência dos colaboradores.
• Acompanhar indicadores de DHO e gerar relatórios para subsidiar decisões.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento

Organização

Proatividade

Autonomia

Análise

Resultados

Visão de negócio

Liderança

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou RH

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade:

O Grupo Ceres Investimentos busca um(a) Analista de DHO para atuar no desenvolvimento das pessoas e apoiar a evolução da cultura e dos processos de Recursos Humanos.

Buscamos um profissional com perfil estratégico, organizado e próximo das pessoas, que tenha facilidade para atuar em parceria com lideranças e contribuir para iniciativas de desenvolvimento, engajamento e experiência dos colaboradores.

Principais responsabilidades:

• Apoiar as lideranças em temas relacionados a pessoas, desenvolvimento e gestão de talentos;
• Planejar, organizar e conduzir treinamentos e ações de capacitação;
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento;
• Apoiar a construção e acompanhamento de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual);
• Participar dos processos de avaliação de desempenho e ciclos de feedback;
• Apoiar iniciativas de desenvolvimento de lideranças e gestão de talentos;
• Desenvolver e apoiar ações de Endomarketing e Comunicação Interna;
• Participar de campanhas, ações internas e iniciativas voltadas à experiência dos colaboradores;
• Apoiar ações de clima, engajamento e integração das equipes;
• Acompanhar e analisar indicadores de DHO e gerar relatórios para suporte à tomada de decisão;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e iniciativas de Recursos Humanos;
• Atuar em parceria com as lideranças e demais áreas do RH.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em DHO, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas relacionadas à Gestão de Pessoas;
• Experiência com treinamentos, desenvolvimento de equipes, avaliação de desempenho e ações de engajamento;
• Vivência com Endomarketing e/ou Comunicação Interna;
• Conhecimento em indicadores e ferramentas de RH;
• Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Perfil organizado, proativo, analítico e orientado a resultados;
• Disponibilidade para atuação presencial em Uberaba/MG.

Perfil que buscamos:

• Comunicação clara e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e autonomia;
• Capacidade analítica;
• Facilidade para trabalhar em parceria com diferentes áreas e níveis de liderança;
• Visão de negócio e foco em desenvolvimento de pessoas;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação;
• Interesse em construir e implementar soluções de DHO.