Especialista | Contencioso Cível #e18274

VISEU SECONDMENT; Jundiaí; Hybrid; BRL 167,000 - 234,000; Full time

Job summary

Viseu Secondment busca profissional para atuar no contencioso cível empresarial, com foco na gestão de carteira, instruções a escritórios externos e controle orçamentário.

O candidato ideal terá inglês fluente, perfil analítico, experiência com elaboração de relatórios gerenciais e a capacidade de alinhar estratégias com áreas internas e stakeholders. Trabalho híbrido com presença semanal em Jundiaí.

Qualifications

• Bacharelado em Direito com inscrição ativa na OAB.
• Experiência sólida em contencioso cível empresarial.
• Gestão de escritórios externos, acompanhamento de carteira processual e controle de orçamento.
• Capacidade de análise de risco jurídico, impacto financeiro e exposição reputacional.
• Experiência em elaboração de relatórios gerenciais e comunicação com stakeholders.
• Perfil analítico, organizado, proativo e com boa capacidade de articulação.
• Excelente comunicação verbal e escrita, inglês fluente.
• Disponibilidade para atuação em home office, com presença semanal em Jundiaí.

Responsibilities

• Atuar como responsável por casos cíveis sob sua carteira, acompanhando a estratégia do início ao fim.
• Coordenar escritórios externos, assegurando clareza nas instruções, cumprimento de prazos e gestão de honorários.
• Analisar ações judiciais, notificações e medidas pré-contenciosas.
• Definir estratégias processuais em conjunto com áreas internas e escritórios externos.
• Elaborar pareceres, resumos executivos e apresentações gerenciais.
• Monitorar riscos, status processual e dados das demandas.
• Atuar como ponto focal entre negócio, jurídico e escritórios externos.
• Revisar informações lançadas por escritórios externos e apoiar decisões com dados.
• Apoiar negociações, acordos e medidas para redução de passivo.
• Contribuir para treinamentos e boas práticas na gestão do contencioso.
• Alimentar sistema interno de controle de contencioso.
• Antecipar temas de contingências e alinhar com a gerente jurídica do Contencioso Cível.

Skills

Inglês fluente

Comunicação oral e escrita

Análise de risco

Gestão de escritórios externos

Education

Bacharelado em Direito

Job description

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:

• Atuar como responsável por casos cíveis sob sua carteira, acompanhando a estratégia do início ao fim, desde a coleta de fatos e análise jurídica até o monitoramento de andamento e definição de próximos passos;
• Coordenar escritórios externos, assegurando clareza nas instruções, consistência técnica, cumprimento de prazos e eficiência na gestão de honorários e despesas;
• Analisar ações judiciais, notificações, medidas pré-contenciosas, procedimentos administrativos e demais disputas cíveis relacionadas ao escopo da função;
• Definir e revisar estratégias processuais em conjunto com áreas internas e escritórios externos, inclusive em casos sensíveis ou de maior complexidade;
• Elaborar pareceres, resumos executivos, reports de contingência e apresentações gerenciais;
• Monitorar riscos, status processual, provisões e dados das demandas, assegurando aderência aos controles internos e às ferramentas da área;
• Atuar como ponto focal entre negócio, jurídico interno e escritórios externos para garantir alinhamento, governança e fluidez na condução dos casos;
• Revisar informações lançadas por escritórios externos, validar consistência dos reports e apoiar a tomada de decisão com base em dados confiáveis;
• Apoiar negociações, acordos, medidas preventivas e iniciativas voltadas à redução de passivo e mitigação de riscos;
• Contribuir para treinamentos, orientações internas e disseminação de boas práticas relacionadas à gestão do contencioso;
• Alimentar sistema interno de controle de contencioso;
• Antecipar temas relacionados a contingências e provisões e alinhar com a gerente jurídica responsável pelo Contencioso Cível.

Requisitos e qualificações:

• Bacharelado em Direito e inscrição ativa na OAB;
• Experiência sólida em contencioso cível empresarial;
• Vivência com gestão de escritórios externos, acompanhamento de carteira processual e controle de orçamento;
• Capacidade de análise de risco jurídico, impacto financeiro e exposição reputacional;
• Experiência em elaboração de relatórios gerenciais, provisões e comunicação com stakeholders internos;
• Perfil analítico, organizado, proativo e com boa capacidade de articulação;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Inglês fluente obrigatório;
• Conhecimento avançado em pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão de contencioso;
• Disponibilidade para atuação em home office, com presença presencial em Jundiaí uma vez por semana.

Modelo de trabalho:

1x presencial em Jundiaí

Tempo de contrato:

12 meses