Advogado Júnior | Contencioso Cível #2a108iu

Viseu Secondment

São Paulo

On-site

BRL 120,000 - 180,000

Full time

13 hours ago
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Job summary

A Viseu Secondment oferece uma oportunidade única para atuar em departamentos jurídicos dinâmicos, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais, e vivenciando diferentes culturas organizacionais.

Como secondee, você acompanhará casos cíveis da carteira, coordenará escritórios externos, analisará ações judiciais e definirá estratégias processuais, com apresentação de pareceres e reports. Além disso, monitorará riscos, manterá controles internos e apoiará decisões com dados confiáveis.

Qualifications

  • Bacharelado em Direito com registro ativo na OAB.
  • Experiência em contencioso cível empresarial.
  • Perfil analítico, organizado e proativo.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Inglês fluente obrigatório.
  • Conhecimento avançado em Pacote Office e sistemas de gestão de contencioso.

Responsibilities

  • Atuar como responsável por casos cíveis sob sua carteira, acompanhando a estratégia do início ao fim.
  • Coordenar escritórios externos, assegurando clareza nas instruções, consistência técnica, cumprimento de prazos e eficiência na gestão de honorários e despesas.
  • Analisar ações judiciais, notificações, medidas pré-contenciosas, procedimentos administrativos e demais disputas cíveis relacionadas ao escopo da função.
  • Definir e revisar estratégias processuais em conjunto com áreas internas e escritórios externos, inclusive em casos sensíveis ou de maior complexidade.
  • Elaborar pareceres, resumos executivos, reports de contingência e apresentações gerenciais.
  • Monitorar riscos, status processual, provisões e dados das demandas, assegurando aderência aos controles internos e às ferramentas da área.
  • Revisar informações lançadas por escritórios externos, validar consistência dos reports e apoiar a tomada de decisão com base em dados confiáveis.
  • Apoiar negociações, acordos, medidas preventivas e iniciativas voltadas à redução de passivo e mitigação de riscos.

Skills

Experiência em contencioso cível
Perfil analítico
Organizado
Proativo
Boa comunicação verbal e escrita
Inglês fluente

Education

Bacharelado em Direito
Inscrição ativa na OAB

Tools

Pacote Office
Sistemas de gestão de contencioso

Job description

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!
Responsabilidades e atribuições:
  • Atuar como responsável por casos cíveis sob sua carteira, acompanhando a estratégia do início ao fim, desde a coleta de fatos e análise jurídica até o monitoramento de andamento e definição de próximos passos;
  • Coordenar escritórios externos, assegurando clareza nas instruções, consistência técnica, cumprimento de prazos e eficiência na gestão de honorários e despesas;
  • Analisar ações judiciais, notificações, medidas pré-contenciosas, procedimentos administrativos e demais disputas cíveis relacionadas ao escopo da função;
  • Definir e revisar estratégias processuais em conjunto com áreas internas e escritórios externos, inclusive em casos sensíveis ou de maior complexidade;
  • Elaborar pareceres, resumos executivos, reports de contingência e apresentações gerenciais;
  • Monitorar riscos, status processual, provisões e dados das demandas, assegurando aderência aos controles internos e às ferramentas da área;
  • Revisar informações lançadas por escritórios externos, validar consistência dos reports e apoiar a tomada de decisão com base em dados confiáveis;
  • Apoiar negociações, acordos, medidas preventivas e iniciativas voltadas à redução de passivo e mitigação de riscos;
Requisitos e qualificações:
  • Bacharelado em Direito e inscrição ativa na OAB;
  • Experiência em contencioso cível empresarial;
  • Perfil analítico, organizado, proativo e com boa capacidade de articulação;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Inglês fluente obrigatório;
  • Conhecimento avançado em pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão de contencioso;
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