Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
A CERC busca engenheiros backend para desenvolver microsserviços de alto throughput em ambiente 100% Cloud Native com GCP. Você projetará, implementará e operará soluções escaláveis usando Java (Spring Boot, Quarkus, Micronaut) e linguagens como Python/NodeJS/Go.
Também trabalhará com IaC (Terraform) e Kubernetes para garantir desempenho e segurança. O papel requer experiência com arquitetura de microsserviços, observabilidade, CI/CD e colaboração com stakeholders.
Você pode dar match com nossos desafios tendo:
Diferenciais:
Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultadoeempreendedoresno nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula oprotagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo!
Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!
A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.
Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!
Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:
Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).
Nosso compromisso com o resultado é o que nos faz evoluir. Pensamos grande, somos colaborativos, temos liberdade para propor e viabilizar soluções, nos comprometemos com o impacto social, que é real e inegociável para nós, e fazemos com que tudo isso nos proporcione um alto potencial de ganhos financeiros. Além disso, a CERC é feita por gente! Pessoas resilientes e que buscam fazer parte de algo maior, atuando como protagonistas da mudança para construir um legado.
Are you available to work on the hybrid model at São Paulo, São Paulo, Brasil, 2x por semana na Av. Paulista? * Yes No