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A CERC busca um Engenheiro de Dados Senior para o time de Billing, combinando profundidade técnica com visão de negócio. O profissional entenderá as regras por trás dos dados para transformar isso em soluções sólidas.
Atuará com Databricks e GCP, desenhará arquiteturas de dados para processamento financeiro de alta volumetria e liderará iniciativas de automação, governança e qualidade de dados, contribuindo para o time com mentoria e melhoria contínua.
Na CERC, dados não são suporte — são o produto. Somos infraestrutura crítica do mercado financeiro brasileiro, operando alta volumetria transacional em ambiente 100% cloud. Buscamos uma pessoa sênior para o time de Billing, que combine profundidade técnica com cabeça de negócio: alguém que entenda as regras por trás dos dados, não só a engenharia por trás deles.
Como Engenheiro de Dados, você vai:
Você pode dar match com nossos desafios tendo:
Alguém flexível, que já tenha atuado em ambientes dinâmicos e não-processuais, com maturidade para equilibrar entrega técnica e conversa de negócio. Mais do que dominar ferramentas, essa pessoa ajuda o time a crescer — apontando débitos técnicos, defendendo qualidade e servindo de contraponto organizado num time que ainda está se estruturando.
Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio?
Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultadoeempreendedoresno nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula oprotagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo!
Somos uma empresa feita por gente e quem trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!
A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.
Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!
Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:
Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).
Nosso compromisso com o resultado é o que nos faz evoluir. Pensamos grande, somos colaborativos, temos liberdade para propor e viabilizar soluções, nos comprometemos com o impacto social, que é real e inegociável para nós, e fazemos com que tudo isso nos proporcione um alto potencial de ganhos financeiros. Além disso, a CERC é feita por gente! Pessoas resilientes e que buscam fazer parte de algo maior, atuando como protagonistas da mudança para construir um legado.
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