Engenheiro(a) de Software | Assistente e Júnior

XP, Inc.; São Paulo; Hybrid; BRL 45,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale VR/VA flexível

Licença parental: maternidade 6 meses;

Auxílio Creche

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Job summary

A XP Inc. está recrutando Engenheiro(a) de Software nas funções de Assistente e Júnior, com atuação em São Paulo, SP.

A área de Engenharia de Software cria sistemas que dão suporte a nossos produtos financeiros, assegurando segurança, inovação e qualidade para os clientes. Pré-requisitos: conhecimento básico em desenvolvimento com C#, Java, Go ou Rust, noção de boas práticas, e disponibilidade para trabalhar presencial com flexibilidade (2x/semana).

Qualifications

• Conhecimento básico em desenvolvimento de software em uma ou mais linguagens (C#, Java, Go ou Rust).
• Noção de boas práticas de desenvolvimento.
• Disponibilidade para trabalhar presencial com flexibilidade (2x/semana) em São Paulo.

Skills

Desenvolvimento de Software

Boas Práticas

Linguagens diversas

Tools

Azure Cloud

React

Job description

Engenheiro(a) de Software | Assistente e Júnior

São Paulo, SP

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Pré-requisitos Essenciais:

• Conhecimento básico em desenvolvimento de software em uma ou mais linguagens de programação (C#, Java, Go ou Rust)
• Noção de boas práticas de desenvolvimento;
• Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial com flexibilidade (2x por semana no escritório) em São Paulo/SP.

Diferenciais:

• Conhecimento em Cloud pública, preferencialmente Azure.
• Conhecimento em Front-end, preferencialmente React.

Sobre a área de Engenharia de Software na XP

A área de Engenharia de Software é responsável por criar sistemas e soluções eficientes que sustentam nossos produtos e entregam segurança, inovação e qualidade para os nossos clientes.

É também um ambiente de desenvolvimento. Fomentamos uma comunidade interna de tecnologia que promove eventos, talks e fóruns colaborativos, além da iniciativa TechTrails, focada no aprendizado contínuo.

Aqui atuamos em diferentes frentes dentro da XP Inc., desde produtos financeiros (Crédito, Banking, Renda Fixa e Renda Variável) até áreas de suporte como Cadastro, Análise de Crédito, entre outras.

Assista o vídeo abaixo e conheça mais sobre como é trabalhar em Tech na XP!

Triagem inicial: Análise da aplicação e currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Bate-papo com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista técnica: Qualificação de habilidades técnicas e resolução de problemas.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder" . As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.