Analista de Departamento Pessoal

Vila21 Condomínios; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional de Departamento Pessoal para garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. O candidato ideal terá experiência em processos de admissão e demissão, elaboração de folhas de pagamento e suporte em questões trabalhistas. Se você possui habilidades em Excel e um forte senso de organização, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a uma equipe dinâmica e contribua para o crescimento e sucesso da empresa, enquanto desfruta de benefícios como assistência médica e participação nos lucros.

Serviços

Assistência médica

Bônus por resultado

Participação nos lucros

Vale-alimentação

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Executar e acompanhar rotinas de administração de pessoal.
• Elaborar a folha de pagamento e calcular salários e benefícios.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Folha de pagamento

Excel intermediário

Comunicação

Organização

Formação académica

Graduação em Administração

Recursos Humanos

Contabilidade

Ferramentas

Sistema de folha de pagamento Domínio

Descrição da oferta de emprego

Horário: De segunda à quinta, das 8h às 18h e sexta-feira de 8h às 17h

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Professional

Descrição e Responsabilidades

Executar e acompanhar as rotinas de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.

• Realizar processos de admissão e demissão de funcionários, incluindo a preparação de documentos, registro em carteira de trabalho e atualização de dados no sistema de gestão de pessoal.
• Elaborar a folha de pagamento, calculando salários, horas extras, adicionais, descontos e benefícios, assegurando a correta aplicação das convenções coletivas e acordos sindicais.
• Emitir guias de recolhimento de encargos sociais, como INSS, FGTS, IRRF, e demais tributos relacionados à folha de pagamento, garantindo o cumprimento dos prazos legais.
• Calcular vale-transporte, vale-alimentação.
• Prestar suporte e orientação em questões relacionadas a direitos e deveres trabalhistas, benefícios, férias, afastamentos e demais assuntos pertinentes ao departamento pessoal.
• Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoal, fornecendo informações para a tomada de decisão e planejamento estratégico
  
  

Salário de R$3.000,00 para experiência de 2 anos e R$3.500,00 para 4 anos ou mais de experiência no cargo.

Requisitos

Requisitos:

• Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 2 anos na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e eSocial.
• Habilidade com sistemas de folha de Pagamento Domínio
• Excel intermediário.
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
  
  

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas afins.
• Experiência com implantação de sistemas de gestão de pessoal.
• Certificações na área de Recursos Humanos.
• Participação em cursos e treinamentos atualizados sobre legislação trabalhista.
  
  

Benefícios: Assistência médica, Bônus por resultado, Participação nos lucros, Vale-alimentação, Vale-transporte