Gerente de Contas Júnior

CUP RH; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa no segmento de Tecnologia busca um Gerente de Vendas para liderar a equipe comercial em São Paulo. O profissional será responsável por atender clientes B2B, gerenciar vendas, e garantir resultados através de uma abordagem consultiva e focada no cliente. O cargo oferece um ambiente híbrido e diversas oportunidades de crescimento.

Serviços

Assistência médica

Assistência Odontológica

Vale refeição

Vale transporte

Gympass

Seguro de vida

Campanhas PLR agressivo

Descontos com universidades

Plano de carreira

Day off aniversário

Qualificações

• Experiência em vendas B2B e prospecção de clientes.
• Capacidade de análise e planejamento das atividades de vendas.

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente B2B e prospecção de novas contas.
• Acompanhamento de indicadores de vendas e gestão de relatórios.
• Solução de situações críticas e contato com clientes.

Conhecimentos

Foco no resultado

Escuta ativa

Organização

Planejamento

Resiliência

Empatia Digital

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Empresa de grande porte no segmento de Tecnologia com vendas de equipamentos de TI. Você será responsável pelo: Atendimento ao cliente B2B, realizando a prospecção de novas contas a partir de leads pré-definidos, apresentação do portfólio de produto e atendimento ao cliente via canais digitais. Acompanhamento de indicadores específicos do canal e da carteira de clientes, analisar, planejar e executar as atividades e vendas, a fim de atingir e superar os resultados. Acompanhamento da esteira de tramitação, identificando ofensores de quebra, backlog e pendências que possam impedir e efetivar a venda. Gestão de relatórios diários para acompanhamento das vendas; Atuar para a solução de situações críticas, por meio de contato recorrente com o cliente e parceria com as áreas internas. Competências e habilidades: Garra para fazer acontecer, foco no resultado, perfil consultivo e escuta ativa do cliente; Empreendedorismo: visão de dono, sentir-se e colocar-se como conhecedor da sua carteira de clientes; Digital: antenado à tecnologia e inovação, facilidade para manusear a aprender a lidar com softwares e sistemas; Capacidade de Organização, Planejamento e Disciplina: senso de urgência, distribui bem suas tarefas e concluí-las ao longo do dia; Curiosidade: é inquieto! Quer aprender sempre mais, propõe novas soluções e questiona o status quo; Resiliência: capacidade de lidar com as adversidades e tornar as dificuldades aprendizados para futuras ações; Atitude, Ambição e Inconformismo: não se limita ao básico, quer algo mais e oferece além. Tem iniciativa para se antecipar a demanda e a necessidade do cliente; Relacionamento com Cliente/Empatia Digital: vê o cliente como sua prioridade, traduz a necessidade do cliente pensando na melhor solução para atendê-lo. Remuneração: Salário fixo R$2.500,00 Comissionamento sem teto Assistência médica Assistência Odontológica Vale refeição 27,00 por dia sem desconto Vale transporte Gympass Seguro de vida Campanhas PLR agressivo Descontos com universidades Plano de carreira para crescimento. Day off aniversário. Segunda a sexta Modelo hibrido Local: Barra Funda - SP. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Vale refeição -. PLR -. Plano de Carreira -. Assistência médica -. Comissionamento -. Day Off de aniversário