Diretor de Faculdade

Kaidara; Botucatu; Presencial; BRL 156 000 - 179 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Educacional, unidade no Centro Oeste Paulista, busca profissional para fortalecer cultura e clima organizacional, com foco em valorização, reconhecimento e retenção de pessoas. O papel envolve gestão estratégica, indicadores de qualidade MEC, e alinhamento com a gestão corporativa.

Experiência em liderança de equipes, gestão de resultados e processos regulatórios do MEC é essencial. Remuneração fixa de R$ 14.000,00 e ajuda de custo de R$ 2.000,00, sob regime PJ, com disponibilidade para

Qualificações

• Ensino Superior completo preferencialmente em Pedagogia ou áreas correlatas à Educação.
• Pós-graduação mandatário. MBA em Gestão Escolar, Administração ou áreas correlatas.
• Indispensável vivência robusta em gestão educacional e experiência em liderar equipes.
• Conhecimento de processos regulatórios do MEC e de reconhecimento de cursos.

Responsabilidades

• Gerenciar a estratégia institucional, incluindo planejamento, indicadores de qualidade e orçamento.
• Dirigir a gestão acadêmica, coordenando cursos, qualidade e processos regulatórios MEC.
• Conduzir a gestão de pessoas, clima organizacional, liderança e retenção de profissionais.
• Promover ações para captação, matrícula, rematrícula e redução da evasão, fortalecendo a experiência do aluno.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Análise de indicadores

Liderança

Resultados orientados

Formação académica

Pedagogia (preferencial)

MBA em Gestão Escolar

Pós-graduação Mandatário

Descrição da oferta de emprego

Contratante:

Grupo Educacional (reconhecido pelo MEC) com Unidade no Centro Oeste Paulista.

Missão Principal:

Fortalecer a cultura e o clima organizacional da Unidade, promovendo cultura de valorização, reconhecimento e retenção das pessoas. Promover ações para fortalecer as lideranças e integrar as diferentes áreas da Unidade. Realizar a gestão orientada por indicadores e resultados definidos pela gestão corporativa. Dedicar-se de forma especial para fortalecer a experiência e retenção dos alunos, promovendo o crescimento e sustentabilidade da Unidade.

Responsabilidades:

Realizar a gestão estratégica e de resultados, através do planejamento, indicadores de qualidade (IGC, CPC, ENADE, entre outros), orçamento, sustentabilidade e execução das estratégias institucionais. Realizar a gestão acadêmica acompanhando os cursos, coordenadores, qualidade acadêmica e processos regulatórios relacionados ao MEC, incluindo reconhecimento e autorização de cursos, bem como processos de recredenciamento. Responsabilizar-se pela gestão de pessoas e cultura acompanhando de forma próxima o Clima organizacional, desenvolvimento de lideranças, comunicação, engajamento, reconhecimento, desenvolvimento e retenção de profissionais. Promover ações para sanar gaps quando necessário. Promover e acompanhar a gestão de alunos e crescimento, desenvolvendo ações para captação, matrícula, rematrícula, retenção, redução da evasão e melhoria contínua da experiência do aluno. Assegurar a qualidade da gestão institucional mantendo e estreitando o relacionamento com Reitoria, Mantenedor, comunidade, empresas, parceiros e demais públicos estratégicos.

Requisitos:

Ensino Superior completo preferencialmente em Pedagogia ou áreas correlatas à Educação. Pós-graduação Mandatário. MBA em Gestão Escolar, Administração ou áreas correlatas. Indispensável vivência robusta em gestão educacional. Experiência consistente em gestão e liderança de equipes. Experiência com gestão de resultados e indicadores. Conhecimento de processos relacionados ao Ensino Superior e ao MEC será valorizado. Disponibilidade para residir no Centro Oeste Paulista. Disponibilidade para flexibilizar o horário de trabalho.

Perfil comportamental que buscamos:

Gestor estratégico, maduro, agregador e orientado para resultados, com visão sistêmica e capacidade de transitar entre diferentes áreas e públicos. Alguém que saiba tomar decisões, desenvolver pessoas, lidar com conflitos, construir confiança e transformar estratégia em execução.

Remuneração e Benefício:

O. A profissional selecionado. a será contratado em regime PJ, com remuneração fixa de R$ 14. 000,00 e contará com ajuda de custo de R$ 2. 000,00.