DIRETOR(A) DE UNIDADE- ED.INFANTIL

Maiêutica RH; São Paulo; Presencial; BRL 120 000 - 210 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Maiêutica RH procura um(a) Diretor(a) Escolar para a gestão integral de uma unidade, assegurando qualidade pedagógica, administrativa e operacional. Será a principal liderança e representante da unidade, dialogando com crianças, famílias e colaboradores, mantendo alinhamento às diretrizes institucionais.

O(a) candidato(a) ideal possui formação em Pedagogia, experiência sólida em gestão escolar e capacidade de desenvolver equipes multidisciplinares, com foco em indicadores, planejamento e

Qualificações

• Graduação em Pedagogia e formação correlata em Administração, Gestão Escolar ou áreas afins.
• Desejável pós-graduação em Gestão Escolar, Liderança ou Educação Infantil.
• Experiência sólida em gestão escolar e liderança de equipes multidisciplinares.
• Visão integrada dos aspectos pedagógicos e operacionais de uma unidade escolar.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e engajar a equipe da unidade, promovendo um ambiente colaborativo.
• Garantir qualidade dos processos pedagógicos, administrativos e operacionais.
• Acompanhar matrícula, rematrículas e permanência de alunos, com foco no relacionamento com famílias.
• Gerenciar indicadores, orçamento, custos e resultados da unidade.
• Representar institucionalmente a escola e manter interface com áreas corporativas.
• Planejar eventos, reuniões e ações institucionais.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão escolar

Análise de indicadores

Planejamento

Formação académica

Graduação em Pedagogia

Pós-graduação em Gestão Escolar

Ferramentas

Office Suite

Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

A Diretora Escolar será responsável pela gestão integral da unidade, garantindo a qualidade da experiência de crianças, famílias e colaboradores, além do alinhamento às diretrizes pedagógicas e institucionais. Será a principal liderança e representante da unidade, atuando de forma próxima à comunidade escolar e conduzindo as relações com escuta, clareza, equilíbrio e firmeza.

PRINCIPAIS RESPONSÁIVIDADES

• Liderar, desenvolver e engajar a equipe da unidade, promovendo um ambiente colaborativo e de alta qualidade.
• Garantir a qualidade dos processos pedagógicos, administrativos e operacionais.
• Acompanhar a experiência das crianças e famílias, atuando na prevenção e resolução de situações sensíveis.
• Acompanhar matrículas, rematrículas, permanência dos alunos e relacionamento com as famílias.
• Gerenciar indicadores, orçamento, custos e resultados da unidade.
• Garantir o cumprimento de políticas internas, normas de segurança e exigências legais.
• Supervisionar a organização, conservação e segurança dos espaços e recursos da unidade.
• Planejar e acompanhar eventos, reuniões e ações institucionais.
• Atuar como principal interface entre a unidade e as áreas corporativas.
• Representar institucionalmente a escola, preservando sua cultura, valores e reputação.

Graduação em Pedagogia. Formações correlacionadas: Administração, Gestão Escolar ou áreas relacionadas. Tecnologia: Domínio de Pacote Office e Google Workspace; familiaridade com sistemas de gestão escolar.

EXPERIÊNCIA

• Experiência sólida em gestão escolar, preferencialmente na Educação Infantil.
• Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes numerosas e multidisciplinares.
• Visão integrada dos aspectos pedagógicos, administrativos, comerciais e operacionais de uma unidade escolar.
• Capacidade de analisar indicadores, acompanhar resultados e elaborar planos de ação.
• Capacidade de organização, planejamento, acompanhamento de processos e gestão de prioridades.

Desejável pós-graduação em Gestão Escolar, Liderança, Educação Infantil ou áreas afins.