DIRETOR (a)

GGE; Recife; On-site; BRL 55,800 - 89,280; Full time

Job summary

Uma instituição educacional em Recife está em busca de um coordenador pedagógico que será responsável por gerenciar a equipe e as atividades administrativas. O profissional deve ter especialização em Educação e experiência com rotinas escolares, além de habilidades em comunicação e planejamento estratégico. A escola busca promover a qualidade do ensino e a participação da comunidade escolar com um forte compromisso em inovação e desenvolvimento humano.

Qualifications

• Formação completa em áreas de Educação, Ensino ou Idiomas.
• Experiência prévia com gestão pedagógica e administrativa.
• Capacidade de liderança em reuniões e acompanhamento de projetos.

Responsibilities

• Coordernar a administração e pedagogia da escola.
• Liderar equipes e guiar processos de matrícula.
• Gerir a comunicação interna e atendimento aos pais.

Skills

Experiência com trabalho em equipe

Experiência com rotinas escolares

Comunicação não-violenta

Planejamento estratégico

Education

Especialização completa

Educação/Ensino/Idiomas

Job description

Overview

Gerir a escola a partir das diretrizes de seu projeto politico pedagógico, de maneira a garantir que os estudantes atinjam os objetivos desejados, gerenciando recursos financeiros e humanos, para a manutenção e melhoria constante da qualidade do serviço oferecido, Promovendo a boa comunicação com toda a comunidade escolar, e a participação dela no sistema de educação em especial, ouvir a avaliação dos estudantes a respeito do processo de ensino, bem como levar em consideração seus desejos, suas insatisfações e sugestões.

Responsabilidades

• A função envolve coordenar toda a engrenagem pedagógica e administrativa da unidade.
• Isso inclui liderar reuniões, garantir fluxo de informações, planejar e acompanhar projetos, avaliar materiais, apoiar professores, acolher pais e alunos, e conduzir processos de matrícula.
• Também abrange análises estratégicas, relacionamento com órgãos oficiais, planejamento de estrutura escolar, acompanhamento de equipe, seleção de pessoal, treinamentos, compras, manutenção, comunicação interna e gestão de indicadores.
• No campo financeiro e comercial, contempla atendimento de pais, negociação, encaminhamento de descontos, e alinhamento com áreas como Financeiro, Tesouraria, Administrativo e Capital Humano.
• Em síntese, é uma gestão completa envolvendo pessoas, processos, estrutura, pedagógico, atendimento e planejamento anual.

Requisitos e qualificações

• Eespecialização completa
• Áreas de Formação: Educação/ Ensino/ Idiomas
• Experiência: Experiência com trabalho em equipe; Experiência com Rotinas Escolares.

Requisitos desejáveis

• Análise de indicadores eresultados escolares; BNCC; Comunicação escrita e domínio gramatical; Embasamentoteórico prático; Estratégias de mediação de conflitos e comunicação nãoviolenta; Planejamento e Gestão pedagógica; Planejamento estratégico; Rotinasadministrativas e operacionais da área de atuação; Uso de tecnologias eplataformas educacionais; Noções básicas do direito do consumidor.

Há quase 30 anos, oColégio GGE forma gerações com um ensino de alta performance e compromisso com o desenvolvimento humano. Nossa missão vai além do ensino tradicional: investimos em inovação pedagógica, tecnologia educacional de ponta, projetos de formação socioemocional e valorização da cultura. Somos uma escola que aliatradição e inovação, com um modelo pedagógico que prepara para o mundo e para a vida.