Diretor(a) Escolar - Creche

Candidata ai; São Paulo; Presencial; BRL 134 000 - 268 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Candidata ai procura Diretor(a) de Creche para liderar a gestão da unidade, assegurando funcionamento eficiente das atividades administrativas, educacionais e operacionais. Garantir ambiente seguro, acolhedor e organizado, alinhado às normas legais e aos objetivos institucionais.

O(a) candidato(a) precisa ter visão estratégica, liderança e capacidade de conduzir equipes multidisciplinares, fortalecendo o relacionamento com famílias, comunidade e órgãos públicos, zelando pela qualidade do

Qualificações

• Graduação completa em Pedagogia.
• Experiência comprovada em cargos de direção ou gestão escolar, preferencialmente na Educação Infantil.
• Vivência em gestão de pessoas, administração escolar e processos institucionais.
• Conhecimento da legislação educacional, administrativa e das normas aplicáveis às instituições de Educação Infantil.
• Experiência no relacionamento com famílias, comunidade escolar e órgãos públicos.

Responsabilidades

• Planejar, organizar e dirigir as atividades da unidade escolar, garantindo o cumprimento das metas institucionais.
• Responder pela gestão administrativa, financeira e operacional da creche, acompanhando recursos, contratos, patrimônio e infraestrutura.
• Liderar, desenvolver e avaliar o desempenho da equipe de coordenadores, professores e demais colaboradores.
• Garantir o cumprimento da legislação educacional, trabalhista, sanitária e das normas de segurança aplicáveis à unidade.
• Atuar como representante institucional da creche perante famílias, Secretaria de Educação, órgãos fiscalizadores e demais parceiros.
• Promover um ambiente organizacional pautado na ética, respeito, inclusão e trabalho colaborativo.
• Acompanhar indicadores de desempenho da unidade e implementar ações voltadas à melhoria contínua dos serviços.
• Assegurar a execução do Projeto Político-Pedagógico em conjunto com a Coordenação Pedagógica, preservando a qualidade do atendimento educacional.
• Gerenciar situações administrativas e institucionais, tomando decisões que contribuam para a eficiência da unidade.
• Zelar pela correta aplicação dos recursos, pelo cumprimento dos processos internos e pela qualidade dos serviços oferecidos à comunidade.

Conhecimentos

Liderança estratégica

Gestão de equipes

Planejamento e organização

Visão sistêmica

Negociação e mediação de conflitos

Tomada de decisão

Comunicação institucional

Gestão de processos

Responsabilidade e ética profissional

Formação académica

Graduação completa em Pedagogia

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Diretor(a) de Creche

Buscamos um(a) Diretor(a) de Creche para liderar a gestão da unidade, assegurando o funcionamento eficiente das atividades administrativas, educacionais e operacionais. Este(a) profissional será responsável por promover um ambiente seguro, acolhedor e organizado, garantindo a qualidade dos serviços prestados, o cumprimento das normas legais e o alinhamento das ações da equipe aos objetivos institucionais.

A função exige perfil de liderança, capacidade de tomada de decisão, visão estratégica e habilidade para conduzir equipes multidisciplinares, fortalecendo o relacionamento com famílias, comunidade e órgãos públicos.

Principais responsabilidades

• Planejar, organizar e dirigir as atividades da unidade escolar, garantindo o cumprimento das metas institucionais
• Responder pela gestão administrativa, financeira e operacional da creche, acompanhando recursos, contratos, patrimônio e infraestrutura
• Liderar, desenvolver e avaliar o desempenho da equipe de coordenadores, professores e demais colaboradores
• Garantir o cumprimento da legislação educacional, trabalhista, sanitária e das normas de segurança aplicáveis à unidade
• Atuar como representante institucional da creche perante famílias, Secretaria de Educação, órgãos fiscalizadores e demais parceiros
• Promover um ambiente organizacional pautado na ética, respeito, inclusão e trabalho colaborativo
• Acompanhar indicadores de desempenho da unidade e implementar ações voltadas à melhoria contínua dos serviços
• Assegurar a execução do Projeto Político-Pedagógico em conjunto com a Coordenação Pedagógica, preservando a qualidade do atendimento educacional
• Gerenciar situações administrativas e institucionais, tomando decisões que contribuam para a eficiência da unidade
• Zelar pela correta aplicação dos recursos, pelo cumprimento dos processos internos e pela qualidade dos serviços oferecidos à comunidade.

Requisitos

• Graduação completa em Pedagogia
• Experiência comprovada em cargos de direção ou gestão escolar, preferencialmente na Educação Infantil
• Vivência em gestão de pessoas, administração escolar e processos institucionais
• Conhecimento da legislação educacional, administrativa e das normas aplicáveis às instituições de Educação Infantil
• Experiência no relacionamento com famílias, comunidade escolar e órgãos públicos.

Competências desejadas

• Liderança estratégica
• Gestão de equipes
• Planejamento e organização
• Visão sistêmica
• Capacidade de negociação e mediação de conflitos
• Tomada de decisão
• Comunicação institucional
• Gestão de processos
• Responsabilidade e ética profissional.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Programa Educação